شاركت المنطقة الحرة بمطار دبي (دافزا) في معرض الإمارات للوظائف 2013 بهدف رفع نسبة توظيف الكوادر الوطنية التي تبلغ 70% حالياً. كما تسعى إلى تأهيل وتمكين المواطنين الإماراتيين من خلال تزويدهم بمجموعة واسعة من فرص التوظيف والتدريب والتعليم.

وأقيم معرض الإمارات للوظائف في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض من 30 إبريل وحتى 2 مايو ليقدم الفرصة للباحثين عن عمل من أبناء الدولة للالتقاء بأصحاب الأعمال الرائدين وبأكثر من 130 شركة تعمل في 11 قطاعاً مختلفاً. وفي دورته الثالثة عشرة هذا العام، يعتبر "معرض الإمارات للوظائف" أكبر فعاليات التوظيف والتدريب والتعليم الحصرية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. يقدم المعرض فرصة للمواطنين الإماراتيين الالتقاء بصورة مباشرة مع أصحاب العمل، كما يتيح المجال للاطلاع على العديد من فرص التدريب والتعليم واكتساب المهارات المطلوبة للحصول على الوظيفة المطلوبة.

وقال يوسف بهزاد، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والتسويق في دافزا: شكل معرض الإمارات للوظائف منصة مثالية للتعريف بأهداف دافزا وفرص العمل فيها، والتأكيد على دعمنا المستمر للكوادر الوطنية. وإضافة إلى ذلك، قامت دافزا مؤخراً بتوقيع مذكرة تفاهم مع مبادرة "أبشر"، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، والتي تهدف إلى توظيف أكبر عدد من القوى العاملة الوطنية إلى سوق العمل، خاصة في القطاع الخاص. ويعدّ دعمنا لهذا المعرض مبادرة إيجابية، خاصة مع نمو المنطقة الحرة المستمر. ونحن نفخر بدعم أبناء الدولة، الأمر الذي يحقق رؤيتنا في المساهمة بشكل فعّال في الاقتصاد الوطني".

وأضاف:" لطالما كانت دافزا ملتزمة باستقطاب الكوادر الوطنية، حيث تبلغ نسبة المواطنين من الإدارة العليا في المنطقة الحرة 100%. كما ويحظى جميع الموظفين فيها بالدعم المستمر من خلال تزويدهم بأكثر من 30 ساعة تدريب سنوياً بهدف تطوير مهاراتهم". وتوفر دافزا بيئة عمل مثالية لكل الشباب الإماراتي الطموح الساعي للنجاح المهني ولفرص التطور والارتقاء.