تماشياً مع التزامه بالتوطين، واستقطاب الكوادر الوطنية الطموحة، يشارك بنك المشرق بمعرض الإمارات للوظائف 2013.
وتقع منصة بنك المشرق D6-5 في القاعة رقم 6، حيث تشهد المنصة حضور مجموعة من الموظفين الإماراتيين، الذين يشغلون مناصب وظيفية إدارية عليا في أقسام البنك المختلفة.
وقالت مريم آل علي مديرة التوطين في بنك المشرق: إننا نؤكد على التزامنا بمبادرات التوطين، من خلال الأنشطة والفعاليات في الكليات والجامعات، إلى جانب معارض التوظيف على مدار العام، وتركز استراتيجيتنا في المشرق على المساهمة في تنمية الكفاءات ومهارات الكوادر الوطنية، إلى جانب توفير بيئة العمل المناسبة، والتدريب النظري والعملي. من أهم البرامج التدريبية الناجحة التي يقدمها المشرق، هو برنامج "مشرق المستقبل"، والذي يهدف إلى تعريف الخريجين الجدد من المواهب الإماراتية بأقسام وعمليات البنك المختلفة، من أجل العمل في مناصب وظيفية قيادية في البنك، حيث يتيح لهم التدريب والحصول على الأدوات والمهارات القيادية، بالإضافة إلى أن البرنامج متاح للطلاب بدوام جزئي.