تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة، تستضيف إمارة الشارقة الملتقى الثالث لمسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي تحت عنوان "أفضل ممارسات في التطوير الوظيفي وإدارة الموارد البشرية" في غرفة تجارة وصناعة الشارقة يومي 22، 23 مايو المقبل، وبتنظيم مشترك وتعاون مع اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي ولجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية واتحاد غرف التجارة والصناعة في الإمارات.
جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقد ظهر أمس "بمقر المركز الرئيسي لغرفة الشارقة وحضره عبدالرحيم حسن نقي الأمين العام لاتحاد غرف دول المجلس، وحسين محمد المحمودي مدير عام الغرفة، ومريم سيف الشامسي مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات بالغرفة وعضو لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية.
نقلة نوعية
وأوضح عبدالرحيم حسن نقي الأمين العام لاتحاد غرف مجلس التعاون خلال المؤتمر الصحافي أن الملتقى يمثل نقلة نوعية في تعزيز الشراكة بين القطاعين الخاص والحكومي، حيث إن الأمانة العامة للاتحاد حرصت على تطوير الأداء وتنويع سبل التعاون فيما بينها وبين الاتحادات والغرف والأعضاء لتقوية هذه الشراكة وتفعيل وسائلها في مسيرة العمل الخليجي للعديد من المجالات والقطاعات، حيث ارتبط الهيكل الإداري للأمانة العامة للاتحاد بتشكيل لجان قطاعية منذ فبراير من عام 2008 والتي من بينها لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية التي تبنت تحقيق العديد من الأهداف في تطوير وتنمية الموارد البشرية وطرح الموضوعات ومعالجة المشاكل التي تواجه تنفيذ برامج التدريب والتأهيل والتشغيل للعمالة الوطنية في دول المجلس وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة وإبداء المرئيات في تحسين إنتاجية هذه الكوادر بإتاحة الفرص الملائمة لها.
نتائج
وأكد أمين عام اتحاد الغرف الخليجية أن الظروف والمتغيرات التي تشهدها الساحتين الإقليمية والعالمية وتأثيراتها تستوجب تهيئة فرص التحاور والعمل لمواجهة الانعكاسات على تنمية وتطوير قطاع الموارد البشرية المواطنة وسوق العمل في دول المجلس مما يعزز جدوى وأهمية تنظيم هذا الملتقى في حضور مميز من المسؤولين والفعاليات المعنية بهذا القطاع ومجتمع الأعمال الخليجي.
دعوة إلى المشاركة
من جانبه، دعا حسين محمد المحمودي مدير عام الغرفة فعاليات القطاع الخاص الخليجي إلى المشاركة في الملتقى الثالث وحضور جلسات عمله التي تجمع بين طرح لموضوعات ومسائل مهمة حول واقع ومستقبل التنمية البشرية في سوق العمل الخليجي في ظل المتغيرات والمستجدات الإقليمية والدولية وبين عرض لأنجح التجارب وأفضل الممارسات في التطوير الوظيفي وإدارة الموارد البشرية.
وأكد توجيه الدعوة إلى كافة هذه الفعاليات ولشركاء الغرفة والاتحادات والأجهزة والمؤسسات الحكومية في دول مجلس التعاون بما في ذلك المؤسسات الأكاديمية والتعليمية لما يمثله دورها من أهمية في إثراء النقاش والحوار وطرح للمبادرات التي تعزز من زيادة فرص التدريب والتأهيل والتوظيف في سوق العمل . وأشار المحمودي إلى مشاركة الغرفة في الملتقى بعرض لأهم مبادراتها في تنمية الموارد البشرية وتطوير الكوادر واعدادها في سوق العمل وفي مجالات الاستثمار الخاص.