تشارك مجموعة شركات " موارد للتمويل " بمعرض الإمارات للوظائف 2013 ، التزاما منها باستراتيجية التوطين في الدولة ، حيث تستعرض موارد من خلال شركاتها التسع التابعة للمجموعة كافة الشواغر بها واحتياجاتها للكوادر المواطنة المتميزة ، بهدف استقطابهم للعمل بأي من تلك المؤسسات وفق التخصص ، وتضم المجموعة موارد للتمويل موارد للاستشارات - موارد للصرافة جائزة تميز .. وفالك طيب الجزيرة للخدمات المالية أم . أف . أي للاستثمار - تاكمي لتقنية المعلومات - كويكنت لخدمات بطاقات الدفع - دار التكافل للتأمين التكافلي .
من جهته أعرب محمد مصبح النعيمي الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات موارد للتمويل، عن أمله في أن يكون هناك مصداقية من قبل طالبي التوظيف، وألا تكون زياراتهم للمعرض مجرد توزيع السيرة الذاتية وملء طلب التوظيف فقط، وعند طلبه لإجراء المقابلات يعتذرون بحجج واهية ،لافتا إلى أن كم طلبات الترشيح التي خرجت بها المجموعة من المعرض الوطني الخامس عشر للتوظيف في الشارقة فبراير الماضي، بلغ 2500 طلبا 65% منهم مواطنين، إلا أنه وبمجرد فتح باب المقابلات فوجئنا باعتذار 35% منهم بحجة أن شركات المجموعة تقع مقارها بين دبي وأبوظبي والشارقة، فيما سكناهم بالإمارات الشمالية الأخرى، رغم أن المجموعة أعلنت في طلبات التوظيف، أنها ستوفر للمرشحين دورات تدريبية متخصصة .وأثنى النعيمي على شباب المواطنين الذين يبحثون عن الوظيفة، دون النظر للمسافات التي يقطعها من وإلى العمل، مشيرا إلى أن مجموعة موارد تضم مواطنين ومواطنات يقطعون مئات الكيلومترات يوميا من الإمارات الشمالية ، لافتا إلى أن معدل التوطين بالمجموعة ارتفع إلى 22%، مؤملا أن يصل إلى 30% و40% بعد المشاركة في المعرض، خاصة وأن معرض الشارقة اتسم بكونه يضم فقط المصارف وشركات التمويل، فيما معرض اليوم يضم كافة القطاعات . وأضافت فاطمة بن فهد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والإدارية، إننا نشارك في المعرض، وكلنا أمل أن ننجح في استقطاب كوادر مواطنة متميزة، بتقنية المعلومات.