أعلنت شركة "دو" تعيين حاتم بامطرف نائباً للرئيس التنفيذي لقطاع الاعمال. وذلك في إطار عملية إعادة الهيكلة المؤسسية تزامناً مع دخول الشركة مرحلة جديدة من النمو. و شغل بامطرف سابقاً منصب نائب تنفيذي للرئيس لتطوير الشبكة والعمليات. وقال عثمان سلطان، الرئيس التنفيذي لشركة دو: "نحن على أعتاب مرحلة جديدة من النمو، و اخترنا فريقا إداريا كفؤاً لقيادة الشركة في سعيها المتواصل نحو المزيد من التميز والابتكار. وحاتم بامطرف هو أحد أعضاء هذا الفريق الإداري، ونحن كلنا ثقة بأنه خبراته وكفاءاته سوف تساهم في الارتقاء بإدارة قطاع الاعمال إلى مستوى من النجاح يضاهي مستوى النجاح الذي حققه في مجال تعزيز قدرات شبكتنا. ويتمتع حاتم بفهم معمق للتكنولوجيا من شأنه أن يلعب دوراً حيوياً في تلبية متطلبات العمل، في حين أن خبراته ومعارفه المعمقة في مجال الاتصال أهَلته لهذا المنصب حيث إننا نتوسم في خبرته الواسعة الكثير لإثراء تجربة عملائنا من المؤسسات وتقديم خدمات تلبي احتياجاتهم وتتخطى توقعاتهم".
من جانبه، قال فريد فريدوني، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في دو: خبرة حاتم العميقة في مجال تقنية الاتصال ومستوى الإنجازات التي حققها خلال تواجده في الشركة تجعلنا متفائلين بإمكانياته لتحقيق المزيد من الإضافات والنجاحات من خلال منصبه الجديد. وأتقدم بأحر التهاني القلبية لتوليه هذا المنصب الهام، وأتطلع قدما لبصماته في هذا المجال".
خبرات
ويمتلك بامطرف خبرة تناهز عقدين من الزمن في مجال خدمات الاتصال، ويتمتع بفهم عميق للقطاع ومتطلباته، ولا سيما من منظور دو، حيث يعمل فيها منذ العام 2007. وكان لـ بامطرف دور فعال في نجاح الشركة بعد أن تولى مهامه فيها كنائب أول للرئيس لتطوير الشبكة. وقد تم تصنيف بامطرف ضمن قائمة أبرز الإداريين التنفيذيين تحت سن الأربعين في قطاع الاتصال (GTB 40 under 40) باعتباره أحد أهم القيادات الشابة في مجال الاتصال في العالم. وساهم بامطرف خلال عمله في دو في تطوير شبكة تعد من بين الأحدث والأكثر فعالية في العالم، حيث اتسم بحرصه على تحسين معايير خدمات الاتصال فشارك في اتخاذ قرارات هامة عديدة منذ انضمامه إلى الشركة وساهم في إحراز العديد من الجوائز لها.
مسؤولية اجتماعية
من ناحية أخرى حصلت شركة دو على علامة غرفة دبي للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات للمرة الثانية. جاء ذلك خلال حفل خاص عقد في مقر الغرفة، حيث قدم حمد بوعميم، مدير عام غرفة تجارة وصناعة دبي، علامة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات لعثمان سلطان، الرئيس التنفيذي لشركة دو بحضور عدد من كبار أعضاء الإدارة العليا في دو. وتمنح غرفة دبي علامتها تقديراً لجهود الشركات في مجال المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، ومستويات الالتزام التي تتبناها لاعتماد أفضل الممارسات في هذا المجال. وقد أدرجت دو الاستدامة في صلب استراتيجيات عملياتها، بما في ذلك المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، وهذا هي المرة الثانية التي تحصل فيها على علامة غرفة دبي، حيث كانت المرة الأولى في العام 2011.
وقال سلطان: ندرك مسؤوليتنا كشركة مسؤولة تجاه البيئة والمجتمع والدولة، والتي نحرص على الالتزام بدعم رفاهها وخيرها بجميع الطرق الممكنة لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للإمارات".
وبالمقارنة مع النتائج التي حققتها في 2011، أحرزت دو زيادة 9.6٪ في مجموع نقاط علامة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهو ما يتجاوز متوسط درجة الفوز في جميع الفئات الأربع وهي البيئة، ومقر العمل، والسوق، والمجتمع. وكانت فئة السوق موضع قوة الشركة خلال التقييم، حيث حققت 80٪ من أعلى درجة ممكنة، بزيادة قدرها 19٪ بالمقارنة مع العام 2011.
ريادة
حرصت شركة "دو" منذ نشأتها على الريادة في مجال المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، وذلك في مقار العمل وعلى مستوى القطاع والمجتمع والبيئة. ومن خلال تبني منهجية فاعلة ضمن هذه المجالات، نجحت الشركة في تعزيز أدائها كشركة مستدامة، ودأبت على إدخال التحسينات على استراتيجياتها فغدت نموذجاً يحتذى ولاعباً رئيسياً في رسم ملامح المستقبل المستدام في الإمارات.