كرّمت موانئ دبي العالمية أكثر من 100 موظف في الإمارات تقديراً لأدائهم المتميّز وأفكارهم المبتكرة، وذلك خلال الحفل السنوي الرابع لمبادرة «تقدير»، والذي أقيم هذا العام تحت عنوان «الاحتفال بالتميز». وانطلقت «تقدير» في العام 2010 كمبادرة من موانئ دبي العالمية- الإمارات للاعتراف بجهود العاملين في موانئها في الإمارات في مجالات تحسين إجراءات العمل، وتعزيز الكفاءة، وخفض التكاليف، وحماية البيئة.
وخلال حفل توزيع الجوائز، سلّم شهادات التقدير والجوائز للفائزين كل من سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية، ومحمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية الإمارات، ومحمد علي أحمد، المدير التنفيذي للعمليات، ومسعود النوري، مدير إدارة الموارد البشرية.
التزام
وقال سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية: العاملون في موانئنا هم من أهم أصول الشركة ونحن ملتزمون برعايتهم من خلال تشجيع الأداء الفردي والتميز في العمل. تركّز موانئ دبي العالمية على إيجاد بيئة عمل ديناميكية وملهمة وهذه واحدة من العوامل الرئيسية وراء نجاح الشركة. ومهما توزعت عملياتنا جغرافياً، تبقى قيم فريق العمل والالتزام والقيادة متجذرة في العاملين عبر محفظة أعمالنا العالمية، ويتجلى ذلك بوضوح في موانئ دبي العالمية- الإمارات».
علاقات قوية
من جهته، قال محمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية- الإمارات: بوصفها المشغل الأكبر للموانئ في المنطقة، تسعى موانئ دبي العالمية دائماً لإقامة علاقات قوية مع العاملين في موانئها والذين يعتبرون واجهة الشركة أمام العملاء. تم إطلاق «تقدير» كبرنامج سنوي للاعتراف بأولئك الذين يتميزون بجهودهم وكوسيلة لتشجيع الآخرين من اجل تقديم أداء أفضل. ونحن سعداء لرؤية هذا العدد الكبير من الموظفين ممن يستحقون التقدير ونهنئهم بحرارة».
دعم الموظفين
وقال مسعود النوري، مدير إدارة الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية- الإمارات: نحن في موانئ دبي العالمية الإمارات ندعم موظفينا ليس في أداء عملهم بشكل أفضل وحسب بل أيضاً من خلال التركيز على تنمية الشخصية القيادية والابتكار في إطار التزامنا نحو الرأسمال البشري. كما أننا نؤمن بأن الاعتراف بالأداء المتميز لموظفينا يشجعهم على بلوغ أهداف أعلى وأهم». وضمّ برنامج «تقدير» لهذا العام 7 فئات من الجوائز شملت: تطور الفرد، ومشروع الفريق المتميز، وتطوير الذات، والمتدرب المتميز، وجائزة الموهبة، والأداء المتميز، وأفضل إدارة.