نظمت إدارة الموارد البشرية في مؤسسة الإمارات العامة للبترول "امارات" ورشة عمل مؤخرا بفندق جميرا زعبيل سراي في نخلة جميرا بدبي حول بناء روح الفريق من خلال ما يسمى "حديث الأشكال".
وجرت مناقشة أنماط الشخصيات والسلوكيات الخاصة بكل فرد وافضل الوسائل للتعامل معها، وتجميعها كافة ضمن الصورة العامة التي منها يتم توجيه الكفاءات والقدرات لكل شخصية وفق منهجية علمية تساعد على فهم الطرف الآخر وطريقة تفكيره وسلوكه، ما يساهم في تعزيز التنسيق والتواصل بين الجميع وبالتالي رفع من كفاءة الإنتاجية في العمل.
وقالت مروة محمد أهلي مدير التطوير الوظيفي في "امارات" إن هذه البرامج والأنشطة التي تقوم بها الإدارة تأتي ضمن التوجه العام للمؤسسة، واستراتيجيتها القائمة على أن الموظف هو عماد العمل وأساسه، ويجب الاهتمام بكل التفاصيل التي تتعلق بصحته وسلامته البدنية والذهنية، وضمان أنه في وضع يسمح له بالعمل في كامل طاقته وإنتاجيته.