تشارك دائرة الموارد البشرية بالشارقة في تنظيم المعرض الوطني الخامس عشر للتوظف بالتعاون مع مركز إكسبو.

حيث تحرص الدائرة على المشاركة بكافة معارض التوظيف المنعقدة بجميع إمارات الدولة بهدف استقطاب أكبر عدد ممكن من الجهات في قطاعات الأعمال المختلفة، لتوظيف الخريجين الباحثين عن عمل وفقاً لمؤهلاتهم وقدراتهم والشواغر الوظيفية المتاحة في تلك المؤسسات، وكذلك لتعزيز التعاون والتنسيق مع مختلف الجهات بالقطاعين العام والخاص وتلبية احتياجاتها من الكوادر الوطنية المؤهلة.

كما تستقبل الدائرة من خلال منصتها طلبات الباحثين عن عمل الراغبين في العمل في قطاعات الأعمال المختلفة في الدولة، وكذلك توضح لهم كيفية التسجيل في خدمة التوظيف الإلكتروني عبر الموقع الإلكتروني للدائرة، والرد على استفسارات الباحثين عن عمل وإرشادهم نحو المسار الوظيفي.

أنشطة

وتقوم الدائرة من خلال تواجدها على أرض المعرض إلى إبراز أنشطتها في مجالات التأهيل، التدريب الميداني، وورش العمل وتنظيم البرامج التأهيلية والتدريبية والتطويرية والتأسيسية وبرامج الارشاد والتوجيه الوظيفي للباحثين عن عمل وتوزيع الكتيبات التعريفية بالدائرة والفعاليات والمهام التي تقوم بها في مختلف المجالات.

حركة التوظيف

وقال طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس الموارد البشرية ان معارض التوظيف تعد من الوسائل الهامة المساهمة في تعزيز ثقافة الخريجين الباحثين عن وظيفة بسوق العمل ومتطلباته، وتتيح للجهات فرصة التعرف على مؤهلات وقدرات الخريجين، مما ينعكس إيجاباً على حركة توظيف المواطنين في قطاعات الأعمال المختلفة، ويساهم في التخفيف من نسبة البطالة بين صفوفهم.

وأضاف أن اجتماع الجهات الحكومية والخاصة تحت سقف واحد في المعرض الوطني الخامس عشر للتوظف يساهم في دعم سياسة التوطين في الدولة ويدعم توفير الإحصائيات المطلوبة بالتعاون مع الجهات المشاركة بنسب التوطين، مما يتيح الفرصة لإنشاء نظام معلوماتي إداري متكامل لمتابعة حركة التوظيف ليكون مرجعا لدعم صناعة القرار. ودعا الكوادر الوطنية إلى الاتجاه نحو العمل الحر والاستفادة من البرامج والخدمات التي تقدمها مؤسسات دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة كمؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد".