ثمن رئيس واعضاء مجلس ادارة غرفة الشارقة الدعم اللامحدود والمساندة الدائمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة لدور الغرفة تجاه خدمة فعاليات القطاع الخاص واستثماراته المجدية ومشاريعه الناجحة وتعزيز اسهاماتها الايجابية في تحقيق اهداف النمو المستدام الذي تنشده مسيرة الشارقة التنموية والتطويرية في جميع المجالات.
والتي تتعدد انجازاتها المشهودة. جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري لمجلس الادارة الذي عقد بمقر مركز الغرفة الرئيسي حيث وافق مجلس الادارة على تنفيذ خطة العمل التشغيلية لهذا العام في اطار استكمال استراتيجية الغرفة التي أعدت لثلاث سنوات بدأت في عام 2011.
وأشاد المجلس بالانعكاسات الايجابية للرؤى الثاقبة للتوجيهات السديدة لصاحب السمو حاكم الشارقة التي بلورت العمل المتميز والجهد القيم في إبراز الشارقة كنموذج ناجح وصورة واقعية تعزز من مكانة الامارات الحضارية والثقافية والاقتصادية وكبيئة جاذبة للاستثمار تتمتع بكافة مقومات وركائز مجتمع الاعمال المتميز بالحوافز والضمانات والتسهيلات.
جهود ولي العهد
وأعرب رئيس واعضاء المجلس عن تقديرهم البالغ أيضاً للجهود والرعاية القيمة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة التي دعمت الشراكة الفاعلة والمتواصلة وبين الغرفة والاجهزة والدوائر الحكومية مما عزز من التعاون والتنسيق وأسهم في تطوير وتنويع الخدمات وتهيئة سبل ووسائل مضاعفة جهود الاستفادة من فرص الاستثمار الخاص وتذليل العقبات في مزاولة الانشطة الاقتصادية في جميع القطاعات التجارية والصناعية والخدمية.
جاء ذلك في الاجتماع الدوري لمجلس الادارة الذي عقد بمقر مركز الغرفة الرئيسي في الشارقة برئاسة احمد محمد المدفع رئيس المجلس وحضور محمد سلطان بن هويدن النائب الاول للرئيس وسعيد عبيد الجروان النائب الثاني للرئيس واعضاء المجلس وحسين محمد المحمودي المدير العام ومساعديه لشؤون العضوية والفروع وللموارد البشرية والمالية والمعلومات وللشؤون الاقتصادية والدولية.
خطة العمل
وأوضح احمد المدفع ان مجلس الادارة وافق على تنفيذ خطة العمل التشغيلية لهذا العام في اطار استكمال استراتيجية الغرفة التي أعدت لثلاث سنوات بدأت في عام 2011 وارتكزت على تنفيذ برامج عمل لتحقيق أهداف محددة تتمحور حول دعم السياسات والتشريعات الاقتصادية المساندة للقطاع الخاص وتطوير وتنويع خدمات وانشطة ومبادرات الغرفة تجاه اعضائها المنتسبين والترويج لمشروعاتهم الاستثمارية محلياً وخارجياً في ظل توقع نسبة نمو 5-7% في اجمالي عدد المشاريع والمنشآت الاستثمارية الجديدة في الشارقة.
وتعزيز الشراكة الايجابية مع الاعضاء والاستفادة من دور الغرفة وامكانياتها المتاحة وعلاقاتها المتميزة مع الهيئات المختلفة الحكومية والخاصة والاهتمام بالتطوير النوعي والكيفي للاداء المؤسسي المتميز وتنمية كفاءة وخبرات الموارد البشرية المواطنة والمساهمة في دعم عام 2013 كعام للتوطين وحث فعاليات القطاع الخاص على مضاعفة اسهاماته في توفير الفرص المناسبة للتوظيف.
الموازنة
كما أشار رئيس الغرفة إلى اقرار واعتماد المجلس للموازنة المالية التقديرية للعام الجاري للغرفه والفروع والمؤسسات التابعة لها بنسبة زيادة 14% والتي عكست توازناً في بنود ايراداتها ومصروفاتها مع مراعاة الحرص على تنفيذ كامل خطة العمل والوفاء بالتزامات الغرفة وتعزيز مسؤولياتها الاجتماعية في دعم ومساندة العديد من الجهات والمساهمة المالية والمادية في رعاية تنظيم فعالياتها وأحداثها التي تخدم المجتمع المدني وشرائحه كافة.
نظام شؤون الموظفين
واضاف المدفع ان المجلس وافق على تكليف المكتب التنفيذي ببحث ومناقشة التعديلات في نظام شؤون الموظفين ولائحة السفر والايفاد الداخلي والخارجي بما يواكب احتياجات الغرفة ويتماشى مع النظم واللوائح المعمول بها في الدوائر والمؤسسات الحكومية في الشارقة والاخذ بعين الاعتبار مرئيات اعضاء واقر مجلس الادارة.
كذلك تخفيض رسوم اصدار وتجديد عضويات بعض الانشطة الحرفية للمواطنين وتسهيل معاملات الانتساب لعضوية الغرفة للفروع والمكاتب الفرعية للمنشآت الاقتصادية وتخفيض رسومها تمشياً مع توجهات المجلس التنفيذي لحكومة الشارقة في تخفيف الاعباء وتشجيع الاستثمار الخاص كما تقرر اعفاء المنشآت الاقتصادية لذوي الاحتياجات الخاصة من رسوم العضوية وتجديدها في الغرفة تقديراً لهذه الشريحة.
مصادقة
واشار رئيس الغرفة الى ان المجلس صادق بعد البحث والنقاش على القرارات والتوصيات التي أسفرت عنها اجتماعات المكتب التنفيذي والتي عقدت خلال الفترة السابقة ووجه بمتابعة التنفيذ وفقاً لما تقرر بشأنها واعتمد المجلس خطة عمل مركز الشارقة للتحكيم التجاري الدولي وأقر كذلك برنامج تنظيم وإقامة دورات وورش عمل مركز الشارقة للتدريب والتطوير التابع للغرفه مع التوجيه بإفساح المجال أمام شركاء الغرفة من الأعضاء المنتسبين والأجهزة الحكومية للاستفادة من خدمات وأنشطة تلك المراكز.
أنشطة
وحول ابرز انشطة واعمال الغرفة التي تقرر بدء تنفيذها في اطار خطة العمل لهذا العام قال حسين المحمودي المدير العام انه من المقرر عقد مؤتمر دور التحكيم التجاري في تحقيق التنمية المستدامة خلال مارس المقبل تحت رعاية كريمة من صاحب السمو حاكم الشارقة وتنظيم (7) ملتقيات أخرى منها ملتقى الشارقة الثالث للاعمال ولقاء مجالس الاعمال الثاني علاوة على استضافة الغرفة لملتقى الموارد البشرية وسوق العمل الخليجي وملتقى رجال الاعمال في المنطقتين الشرقية والوسطى بالامارة وملتقى الاستثمار بين الشارقة وشنغهاي .
وكذلك تنظيم (9) برامج زيارة لوفود تجارية لاعضاء الغرفة ومشاركة في معارض دولية في بعض الدول الخليجية العربية والافريقية لترويج وتسويق المنتجات المحلية للشارقة مع الاستفادة من برامج وزارة التجارة الخارجية في هذا الشأن ومعارض مركز اكسبو الشارقة لهذا العام.
فعاليات ترويجية
واشار المدير العام الى اعتزام الغرفة تنظيم (6) فعاليات ترويجية لتعزيز حركة التجارة الداخلية منها عروض صيف الشارقة واسابيع التسوق لقطاعات تجارية ومهرجان رمضان الشارقة مع الاهتمام بمواصلة عقد لقاءات مع شركائها من خلال مجموعات العمل القطاعية وتنظيم (7) لقاءات افطار عمل لممثلي الانشطة الاقتصادية حسب مجالات اعمالها.
والتي تمتد الى اعضاء الغرفة في فروعها بمدن الذيد وخورفكان وكلباء ودبا الحصن مع الاهتمام بتعزيز ثقافة العمل وتنمية الموارد البشرية وبرامجها التدريبية التي تشهد زيادة في عددها بنسبة 23% عن العام الماضي وتشجيع مبادرات مركز حاضنات الاعمال وتأسيس مشاريع استثمارية للشباب من الجنسين وعقد ندوات وورش عمل في مجالات الاستثمار الى جانب توفير الاصدارات والمعلومات عن الفرص الاستثمارية المتاحة وكيفية الاستفادة من خدمات الغرفة ومؤسساتها التابعة ولا سيما مركز الشارقة للتحكيم التجاري.