نظّمت مجموعة الحبتور أول من أمس حفل توزيع "جوائز الموظّفين المميزين" في منتجع وسبا الحبتور غراند. وتهدف الجوائز إلى تكريم موظّفي المجموعة ذوي الأداء المتميز ومكافأتهم. حضر الحفل خلف الحبتور، رئيس مجلس إدارة مجموعة الحبتور، رياض صادق، رئيس مجلس إدارة الحبتور لايتون، سلطان الحبتور، رئيس الحبتور للسيارات، محمد الحبتور، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الحبتور، وكبار مديري المجموعة.
وقال خلف الحبتور، رئيس مجلس إدارة مجموعة الحبتور "أطلقت جوائز الموظفين المميزين في العام 2007، لأنني أعتبر أنه من المهم تكريم الموظّفين الذين يتفوّقون في عملهم. وموظّفونا هم القيمة الأكبر في الشركة". وأشار إلى أن الفضل الأكبر في تطور مجموعة الحبتور يعود إلى النمو الاقتصادي للإمارات حيث توفر الدولة فرص العمل لمئات الجنسيات من جميع أنحاء العالم، كما في مجموعة الحبتور.
وعامل الجذب في دولتنا يعود إلى ما تتمتع به من استقرار أمني ونمو اقتصادي مستمر مضيفا: لقد تعافى اقتصاد الإمارات بسرعة كبيرة جدا مقارنة بالدول الأخرى." وقال: "نحمد الله على الازدهار الذي تنعم به بلادنا، بينما تعاني الكثير من البلدان من تداعيات الأزمة الاقتصادية. وانتهز الفرصة لأؤكد أننا في موقع مميز جداً."
إنجازات مديدة
وقال الحبتور "هناك عدد كبير من الأشخاص الذين يعملون في المجموعة منذ 30 أو 40 عاماً. والأشخاص الذين تم ترشيحهم عن فئة جوائز الإنجازات المديدة يتميّزون بعملهم الدؤوب وإنجازاتهم الكثيرة وقدرتهم على التكيّف مع التغيير. ولا يقتصر الأمر فقط على عدد السنوات التي أمضوها في المجموعة".
تشمل "جوائز الموظفين المميزين" الأشخاص العاملين في مختلف وحدات الشركة أي في المقرّ الرئيسي للمجموعة، وفي فنادق الحبتور (منتجع وسبا الحبتور غراند، وفندق متروبوليتان بالاس، وفندق متروبوليتان ديرة)، وشركة الحبتور للسيارات، وشركة دايموند ليس لتأجير السيارات، ومدارس الإمارات الدولية (الجميرا وميدوز).
70 مرشحاً
جرى ترشيح ما يزيد على 70 شخصاً تم اختيارهم من بين مئات المؤهلين من مختلف الشركات التابعة للمجموعة. وقد فاز عن فئة جوائز التفوّق الفردي، ثلاثة موظّفين من شركة الحبتور للسيارات، وثلاثة من شركة دياموند ليس، واثنان من مدارس الإمارات الدولية، وثلاثة من قطاع الفنادق، وموظّف من المقر الرئيسي. أما جائزة التميّز التي اختارها رئيس مجلس الإدارة بنفسه، ففاز بها مارتن وايلد، مدير المشاريع في مجموعة الحبتور.
وفاز موظّفان عن فئة جوائز الإنجازات المديدة: كريشنان بوثيافيتيل الذي يعمل مشرفاً على خدمة الاستقبال في شركة الحبتور للسيارات منذ نحو ثلاثة عقود؛ ومقبول حسين طاهر، مساعد المدير التنفيذي في فندق متروبوليتان ديرة.
ومُنِحَت جوائز وحدات الأعمال تقديراً للتفوّق في الأعمال، ومن أجل تشجيع هذه الوحدات على التفكير بإيجابية مع التحلّي بروح المبادرة والريادة. وفاز عن هذه الفئة كل من فندق متروبوليتان بالاس برئاسة سانجاي لوثرا، المدير العام للفندق؛ وشركة الحبتور للسيارات بإدارة المدير العام كارل هايمر. يشار إلى أن شركة الحبتور للسيارات هي الآن من أبرز وكالات السيارات في الإمارات.
في ختام الأمسية، وُزِّعت جائزة رئيس مجلس الإدارة التي يختارها بنفسه. وهي الجائزة الأهم التي يمكن أن ينالها الموظّف في مجموعة شركات الحبتور. وفاز بها كلٌّ من نورا بدوي، مدير الإعلام والاتصالات، وآر. فينكاتارامــان، مدير إدارة الحوكمة والمخاطر.
اختيار سهل
وقال الحبتور "كان اختيار الفائزين عن هذه الفئة سهلاً هذا العام. تعمل نورا بدوي لدى المجموعة منذ عشرة أعوام، وأثبتت أنها موظّفة لا تُقدَّر بــثمن. إنها تشغل منصباً متطلِّباً للغاية، وتبذل مجهوداً كبيراً تفوق نسبته المئة في المئة. إنها قيمة كبيرة للمجموعة".
6 فئات
قُسِّمت الجوائز إلى ست فئات: جوائز التفوّق الفردي وجائزة التميّز وجوائز الإنجازات المديدة وجوائز الأقسام وجوائز وحدات الأعمال وجائزة رئيس مجلس الإدارة. ووزّع رئيس مجلس الإدارة، خلف الحبتور، 22 جائزة على الموظّفين. ونال كل من الفائزين مجسّماً، فضلاً عن شهادة تقدير. وأتيح أمام جميع الموظّفين الذين لم يمضِ أكثر من 15 عاماً على عملهم في المجموعة التنافس على جوائز التفوّق الفردي، في حين خُصِّصت جوائز الإنجازات المديدة للموظّفين الذين يعملون في المجموعة منذ ما يزيد على 15 عاماً. البيان