أعلنت مجموعة ترانسغارد، إحدى الشركات التابعة لمجموعة الإمارات ومقرها دبي، عن تعيين كل من دانيكا الخرفان وجامي ويلكس في الفريق الإداري لديها، حيث يتوليان مهام منصبي مدير عام التطوير الاستراتيجي، ومدير عام تطوير الأعمال على التوالي.
وتأتي هذه التعيينات الجديدة، في وقت يقدر فيه نمو الطلب على الاستعانة بمصادر خارجية لتأدية الأعمال في الإمارات العربية المتحدة بنسبة 10 في المئة سنوياً، ويتوقع فيه أن ينمو قطاع إدارة المرافق في المنطقة إلى 9 مليارات دولار أميركي بحلول 2014، وفقاً لبيانات الشركة الاستشارية «فروست أند سوليفان».
وستتولى الخرفان القيام بدور أشمل على مستوى المجموعة لتطوير شراكات استراتيجية طويلة الأجل لترانسغارد مع الشركات والأعمال المستهدفة في منطقة الشرق الأوسط، في حين يتولى ويلكس مسؤولية تطوير الأعمال وتعزيزها لدائرة إدارة المرافق وتزويد الأيدي العاملة لمختلف الأعمال الخارجية. وقال جيف شويري، نائب المدير التنفيذي لمجموعة ترانسغارد: «يمثل تطوير الأعمال الاستراتيجية شريان الحياة لأي شركة ناجحة، لا سيما شركة تعمل في مجالات متعددة في إدارة المرافق، ويعمل لديها نحو 16 ألف موظف. إن ترانسغارد تسعى بقوة لتعزيز أعمالها هذا العام.