أكدت شركة ديلويت تعزيز استراتيجية توسّعها في المنطقة عبر تعيين 40 شريكاً ومشاركا في منطقة الشرق الأوسط 60% منهم من العرب ذوي الخبرة الدولية الذين تمّت ترقيتهم إضافة الى مجموعة من الأخصائيين الدوليين المتواجدين في المنطقة أو الذين قرروا تعزيز مسارهم المهني والاستفادة من خبرتهم الدولية والانتقال إليها مؤخّراً. ومن بين هذه الترقيات 15% نساء منهن 3 عربيات مما يؤكد على استراتيجية ديلويت للنهوض بالمرأة الى المراكز القيادية في الشركة في الشرق الأوسط.

وتقدّم ديلويت خدمات تدقيق الحسابات والضرائب والاستشارات الإدارية والمشورة المالية إلى عملاء من القطاعين العام والخاص في مجموعة واسعة من المجالات الاقتصادية. وقال عمر الفاهوم، رئيس مجلس إدارة ديلويت الشرق الأوسط ومديرها التنفيذي: تعكس هذه التعيينات التزام الشركة المستمر في توفير وتنمية كافة القيادات المختصة لدعم احتياجات عملائنا، وإعادة تأكيد ثقتنا بالشرق الأوسط كسوق ذات أولوية تضطلع بالفعل بدور يزداد أهمية في اقتصاديات العالم. مما يحثنا على الاستثمار في القدرات والمواهب الوطنية والأجنبية المختصة عبر المنطقة".

وخلال الشهر المنصرم، اجتمع أكثر من 100 شريك لديلويت في الإمارات بمناسبة الاجتماع السنوي للشركاء في الشرق الأوسط. وقد ناقش المشاركون استراتيجيات توفير خدمات وخبرات شبكة ديلويت العالمية إلى العملاء في القطاعين العام والخاص في المنطقة، والاعتماد بذلك على معرفة ديلويت العميقة بسوق الشرق الأوسط بفضل 87 سنة من وجودها في المنطقة. وفي الشرق الأوسط، وبالإضافة إلى الأربعين شريكاً ومسؤولاً ومديراً الذين تم قبولهم حديثاً، وظفت ديلويت 400 موظف وموظفة، كجزء من استراتيجة توسّعها في المنطقة.