اختارت شركة بوينغ مؤخراً ثلاث طالبات إماراتيات للمشاركة في برنامجها للتدريب المهني الدولي التعاوني لعام 2013. ويتيح البرنامج، الذي أطلق للمرّة الأولى في الإمارات، للطالبات قضاء ستة أشهر من العمل في الولايات المتحدة الأميركية بمصنع بوينغ للطائرات التجارية في مدينة رينتون بولاية واشنطن.
وتتضمن قائمة الطالبات الثلاثة اللواتي تم اختيارهن للبرنامج كلاً من زينب الجنيبي، طالبة الجامعة الأميركية في دبي من أبوظبي، وشمّة خلفان النعيمي، طالبة جامعة الإمارات العربية المتحدة من العين، ومها ياقوت جمعة حرقوس، طالبة جامعة زايد من دبي.
وأكد جيفري جونسون، رئيس بوينغ الشرق الأوسط أن التدريب في أكبر شركة عالمية ضمن قطاع الطيران، سيتيح الفرصة أمام المشاركات للإسهام في مشاريع مؤثرة في صناعة الطيران ككل وليس على بوينغ فقط، حيث تم تصميم البرنامج خصيصاً لمشاركة ما تتمتع به الشركة من معرفة وتجربة على المستوى التعليمي، وأشار إلى أن اختيار الطالبات يأتي في إطار التزام بوينغ طويل الأمد بتنمية القوى العاملة في الإمارات من خلال الشراكة والابتكار.
وفي إطار البرنامج، سيعمل الطلاب في وحدات خدمات الطيران التجاري وتحليل السوق والتسويق الدولي التابعة لبوينغ للطائرات التجارية من يناير إلى يونيو 2013، بالتزامن مع اكتساب الاعتمادات الأكاديمية من مؤسساتهم التعليمية. وإضافة إلى توفير تجربة عملٍ مثرية، سيجري تقديم البرنامج التدريب الداخلي مع التدريب، والجولات، والمقابلات المعرفية، والإرشاد والمشاركة في حلقات البحث التنفيذية، بما يتيح للطالبات اكتساب معرفة أوّلية بصناعة الطيران.
وتعليقاً على اختيارها لتكون إحدى المتدربات مع بوينغ، قالت شمّة خلفان النعيمي: «سيكون العمل مع فريق بوينغ تجربةً تعليميةً استثنائية بالنسبة لي. وإن الفائدة التي أتوقع اكتسابها من خلال مشاركتي في برنامج تدريب العمل الدولي التابع لبوينغ تمثل بالضبط ما يسعى سوق العمل الإماراتي للحصول عليه من موظفيه في الوقت الحاضر».
وعبّرت زينب الجنيبي، إحدى الطالبات الإماراتيات اللواتي تم اختيارهن للمشاركة في البرنامج، عن سعادتها بالانضمام لهذا البرنامج، بالقول: «أتطلّع قدماً نحو المشاركة في هذا البرنامج لأنه يمنحني فرصةً كبيرةً لتطوير مهاراتي الشخصية والمهنية. ولن يقوم البرنامج بدعم مسيرتي المهنية المستقبلية فحسب، بل سيعرّفني أيضاً ثقافة بيئة العمل في الشركات متعددة الجنسيات».