يركز منتدى القيادات النسائية العربية الذي تنظمه مؤسسة دبي للمرأة يومي 19 و20 نوفمبر الجاري على الفرص والتحديات التي تواجه دور المرأة في مجالس الإدارة، وذلك تحت عنوان "قيادة مجالس الإدارة وأهمية التنوع"، ويعد هذا الحدث أحد أهم الأنشطة والمبادرات السنوية التي تنظمها مؤسسة دبي للمرأة، والتي تهدف إلى الارتقاء بمستوى المرأة والحث على مشاركتها بشكل فاعل في مؤسسات القطاعين العام والخاص، ويشجع اتباع المرأة الإماراتية لمسار التطور الوظيفي بما يخدم التنمية الاقتصادية في الدولة خصوصاً وفي المنطقة بشكل عام.
ويقام المنتدى برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وبرئاسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة.
ويتحدث خلال المنتدى كل من معالي د.محمد أحمد المر، رئيس المجلس الوطني الاتحادي، وحرم الأمير الوليد بن طلال بن عبدالعزيز آل سعود، الأميرة أميرة الطويل، نائبة رئيس مجلس أمناء مؤسسة الوليد بن طلال الخيرية والأمين العام، بصفتهما متحدثين رئيسيين.
وقالت منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة: تهدف مؤسسة دبي للمرأة من خلال استضافة شخصيات بارزة وذات وزن في المجتمع إلى نشر الوعي بأهمية التنوع وتكافؤ الفرص بين الجنسين، حيث يسهم إبراز خبرات وآراء قادة الرأي في هذا الموضوع في دعم توجه شريحة كبيرة من المجتمع نحو تبني ثقافة تشجع تقلد المرأة مناصب القيادة بجانب الرجل، وهو أحد أهم الأهداف التي يسعى إليه منتدى القيادات النسائية العربية.
وعن سبب اختيارهما متحدثين رئيسيين، قالت المري: يشكل حضور معالي د.محمد المر تذكيراً بدعم القيادة للمرأة وائتمانها على مسؤوليات جليلة من خلال مناصب سياسية هامة، ويؤكد على دور المجلس الوطني الإتحادي كمجلس تشريعي يسن التشريعات المتعلقة بالمرأة، أما الأميرة أميرة الطويل، فتعد مثالاً للمرأة العربية القيادية من خلال دورها القيادي في الاهتمام بقضايا المرأة في المنطقة العربية والعالم.

