عقدت مجموعة دبي للعقارات، العضو في دبي القابضة، الجلسة الثانية من منتدى "رؤى حول القيادات". ويأتي المنتدى الذي يستهدف موظفي الإدارة الوسطى والعليا استكمالاً لبرنامج "الأكاديمية المؤسسية" الذي أطلقته المجموعة في يونيو هذا العام كمنصة تطوير شامل لموظفي مجموعة دبي للعقارات.
وتضمن المنتدى، الذي افتتحه خالد المالك، الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات، عرضاً تقديمياً قدمه رياض كمال، مؤسس شركة أرابتك للبناء والرئيس التنفيذي لشركة أرابتك القابضة. كما استعرض كمال، الذي شارك في العديد من المشاريع العقارية المرموقة في دبي، ومنها التحفتان المعماريتان، "برج خليفة" و"برج العرب"، بعض الرؤى الهامة حول الكفاءات التي يجب أن تتواجد في الشخصية القيادية. وشدد خلال حديثه على أهمية الحفاظ على سمعة الشركة، الأمر الذي يندرج ضمن الأهداف الرئيسية للفريق والذي يجب أن يكون هدفاً مشتركاً بالنسبة لجميع الموظفين. وركز أيضاً على مسألة مكافأة الموظفين المتفانين من خلال إشراكهم في البرامج التدريبية والتعليمية.
وقد تم تطوير الأكاديمية المؤسسية لمجموعة دبي للعقارات من قبل فريق متخصص، تحت إشراف القيادة الإستراتيجية للرئيس التنفيذي للمجموعة، خالد المالك، وتم إقراره من قبل معهد القيادة والإدارة المرموق. حيث يقوم البرنامج بتعزيز تطور الأفراد من خلال توفير تدريب متخصص مبني على مهاراتهم الذاتية، كما يمنح جميع الموظفين من مختلف الأقسام الفرصة لحضور برامج تدريب متنوعة على مدار العام.