استضاف "معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا" ورشة عمل على مدى يومين عن القيادة لأعضاء مبادرته التوعوية "برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل". وشارك أكثر من 35 عضواً من برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل في ورشة العمل التي عُقدت مؤخراً تحت عنوان "أن تكون قائد في المستقبل"، حيث شملت أنشطة مختلفة مثل المحاضرات القصيرة، وجلسات النقاش الجماعية، والتدريب العملي، والعروض التقديمية التي ساعدت المشاركين على اكتشاف الخصائص الرئيسية ليصبحوا من القادة البارزين.
وقالت زينب عبد الرحيم العلي، مسؤول أول التوعية ومنسق برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل في معهد مصدر: "تعكس دورة القيادة التزام برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل بتطوير قادة المستقبل في مجالات الطاقة المتقدمة والاستدامة. ونحن نشعر بالامتنان للقيادة الرشيدة لدولة الإمارات على دعمها المستمر لمثل هذه البرامج وتشجيعها للشباب الموهوبين على التفوق في مجالات طاقة المستقبل والتقنيات المتقدمة.
وباعتبارهم طلاباً، فإن هؤلاء الشباب بحاجة لاكتساب الخبرة الكافية التي تجعل منهم قادة مؤثرين في هذا المجال. ولا شك أن حضور مثل هذه الدورات المتخصصة في القيادة ستساعدهم في الحصول على المعرفة العميقة والإعداد اللازم لكي يكونوا من صناع القرار في مجال الطاقة المتجددة في المستقبل".
خبراء
وتولى إدارة الدورة فريق من الخبراء، من بينهم الدكتور كينيث فولك، مدير برامج التوعية؛ وكــــيفن غارفي، أســـتاذ محاضر في الكتابة الأكاديمية لطلاب الدراسات العليا وتقديم البحوث العلمية، وغليندا جمال، أستاذة محاضرة في معهد مصدر. وغطت أعمال اليوم الأول مواضيع متنوعة تشمل مفهوم القيادة، العمل الجماعي، التفكير الجماعي، تمكين الاتصالات، أساليب التفاعل، والاختبار السايّكومتري. وأما في اليوم الثاني، فتضمنت الأنشطة جلسات حول مجموعة واسعة من المواضيع مثل القائد، اتخاذ القرارات، جوانب القيادة، الهياكل التنظيمية، وفريق القيادة.
وتُعد دورة برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل التي استغرقت يومين جزءًا من جدول سنوي يحتوي عـــلى ثلاث دورات في مواضيع عن القيادة، السياسات العامة، والتكنولوجيا، والتي تغطي قضايا الطاقة المتجددة ذات الـــصلة بإدارة وتوجيه الزملاء، وقد استــــهدفت الدورات المــهنيين الشباب وطلاب الدراسات العليا ممن يرغبون في توسيع معارفهم في هذه المجالات.
تعزيز الخبرات
وقالت لطيفة أحمد الحوسني، الموظفة لدى شركة موانئ دبي العالمية وعضو في برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل: عززت الأنشطة والمحاضرات المختلفة خبرتي في ما يخص التعلم، التفكير الجماعي، وفرق العمل. وقد أحببت الاختبار السيكومتري الذي كشف لي الخصائص القيادية الإيجابية والسلبية التي تتسم بها شخصيتي. كما تعلمت أنماطا مختلفة من التفاعل التي من شأنها أن تساعدني كـــقائدة في المستــقبل، وتعرفت أيضاً على معنى تمكين الاتصال. وقد منحتني هذه الدورة أيضاً الفرصة للتعرف على المهارات القيادية لزملائي".
معلومات قيمة
وقال فيصل المرزوقي، موظف في شركة أبوظبي العاملة في المناطق البحرية وعضو برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل،: تعلمت معلومات قيّمة عن القيادة وأهمية أن تكون قائداً جيداً. وكان لافتاً معرفة كيف يتخذ القادة قراراتهم خاصة في المواقف الصعبة، والعناصر المختلفة التي تؤخذ بعين الاعتبار لضمان الاستفادة لجميع الأطراف المعنية. وساهمت نقاشات فريق خبراء القيادة للعناصر المختلفة للقيادة في تطبيق ما تعلمناه في الدورة".ويتيح برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل للمشاركين فرصا غير مسبوقة للتواصل مع قادة عالميين كبار، ومديرين تنفيذيين لكبرى الشركات، وأكاديميين .
شهادة اعتماد «فضية» لـ«مصدر» من معهد تشارترد
نالت "مصدر"، مبادرة أبوظبي متعددة الأوجه للطاقة المتجددة والتقنيات النظيفة، امس شهادة اعتماد من المعهد الملكي "تشارترد للمشتريات والتوريد" تقديراً لأدائها المتميز في مجال المشتريات والتوريد. وتُمنح هذه الشهادة العالمية للشركات والمنظمات التي تحقق أعلى مستويات الامتياز في سياساتها وإجراءاتها الخاصة بالمشتريات والتوريد. ويتم إصدار الشهادة بعد عملية تقييم شامل تخضع لمعايير صارمة، وبعد مراجعات دورية يجريها مدقق خارجي محايد.
وقالت زهى عبدالرحمن موسى، رئيسة ادارة المشتريات والعقود في "مصدر": "يسعدنا نيل هذه الشهادة المرموقة التي تأتي تتويجاً للجهود الحثيثة التي يبذلها فريق العمل لدينا، والتي أثمرت عن صياغة وتطبيق أفضل السياسات والإجراءات في مجال المشتريات. وبقدر ما نحن فخورون بأن إجراءاتنا تتماشى مع أفضل المعايير العالمية، تضعنا هذه الشهادة أمام مزيد من المسؤولية لمواصلة بذل أفضل الجهود سعياً للمحافظة على المستوى المتميز لأعمالنا في مصدر".