نظم مكتب التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في مقر مؤسسة عجمان للتنظيم العقاري الأسبوع الماضي ورشة عمل حول معيار القيادة ضمن سلسلة حلقات لتعزيز وترسيخ ثقافة التميز والمعرفة الاستراتيجية لدى العاملين في مختلف المستويات القيادية والإشرافية والوظيفية. وتستمر سلسلة ورش العمل التي تقدمها مستشارة التميز بالمؤسسة نيفين خميس لمدة 9 أسابيع تغطي خلالها المعايير التسعة للتميز وفقا لنموذج التميز للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة المعمول به عالمياً.
وقال يافع عيد الفرج المدير التنفيذي لمؤسسة عجمان للتنظيم العقاري: نحرص على تطبيق أفضل المعايير في مجال التميز، ونسعى لمواكبة تطورات العمل المؤسسي. وأكد أن هذه الجهود تأتي في إطار توجهات إمارة عجمان لتطوير العمل الحكومي المحلي، عبر برنامج عجمان للتميز، الذي يحظى بدعم كبير من صاحب السمو حاكم عجمان، وسمو ولي العهد رئيس المجلس التنفيذي في ظل المتابعة الحثيثة والتوجيه المستمر للشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي رئيس المؤسسة واعضاء مجلس الادارة.
