بحثت غرفة تجارة وصناعة الشارقة ودائرة الموارد البشرية في كلباء خلال لقاء تنسيقي سبل تطوير وتنمية مجالات التعاون بينها في المنطقة الشرقية بصورة عامة ومدينة كلباء بصورة خاصة، وآليات ترجمة رؤى واستراتيجيات الإدارات العليا في الجهتين بإعداد وتنفيذ برامج التوظيف والتأهيل الوظيفي بشكل ينعكس على الأداء المؤسسي .

حضر اللقاء خليل محمد المنصوري مدير إدارة شؤون الفروع في الغرفة وراشد محمد الزعابي مسؤول فرع دائرة الموارد البشرية في مدينة كلباء وعدد من موظفي الجانبين.

واستعراض الجانبان مجالات التعاون في تبادل المعلومات والبيانات فيما يخص الدورات التدريبية بالتعاون مع المعاهد ومراكز التدريب في المنطقة والتركيز على تنفيذ البرامج التدريبية للموظفين في الغرفة من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية لهم.

وقدم خليل المنصوري خلال اللقاء نبذة عن جهود الغرفة في تنمية الموارد البشرية والحرص على تأهيلها وصقلها من خلال تنظيم الدورات المتخصصة أو التعريفية حسب طبيعة ومجالات والمتطلبات الوظيفة وإقامة ورش عمل التدريبية بالتعاون مع بيوت الخبرة في مجال التدريب.

وتطرق العرض إلى طبيعة نشاط مركز الشارقة للتدريب والتأهيل أحد أذرع الغرفة المختص بجوانب التدريب، سواء لموظفي الغرفة أو العاملين في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى طبيعة الدورات بكافة أشكالها والتي تنظمها على مدار العام ضمن خطة العمل. وأكد مدير إدارة شؤون الفروع استعداد الغرفة في مختلف فروعها في المنطقة الشرقية لتسخير الإمكانات المتاحة من قاعات ودعم لوجستي لدائرة الموارد البشرية للاستفادة من ذلك، إضافة إلى التعاون بشأن التدريب الميداني لطلاب الجامعات والكليات إسهاما في تعزيز الجهود نحو مساندة المجتمع المدني.