أعلنت مجموعة «اتصالات» الرائدة عالمياً في قطاع الاتصالات، والتي لديها عمليات دولية في 16 سوقاً في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، عن اختيارها كلية ديوك للأعمال لتنفيذ برنامج الكفاءات الطموحة، الذي يهدف إلى إعداد الكفاءات من موظفي «اتصالات» على مستوى المجموعة ليصبحوا قادة المستقبل في اتصالات. وتعتبر كلية ديوك للأعمال، مؤسسة تدريبية عالمية تعتمد أساليب مرنة ومتطورة في التعليم والإجراءات واختيار المدربين لمساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها.
ويشارك في برنامج الكفاءات الطموحة حوالي 100 من موظفي «اتصالات» العاملين في مناطق الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. ويركز البرنامج على تكوين القدرات وبناء الإمكانيات لتحقيق أهداف المجموعة من خلال تدريب الموظفين وتمكينهم من تبني مفاهيم جديدة وسلوكيات وردود أفعال مستحدثة تتطلبها استراتيجيات الأعمال المعاصرة.
وبدأ البرنامج بكلمة توجيهية ألقاها أحمد عبد الكريم جلفار، الرئيس التنفيذي لمجموعة اتصالات، هنأ فيها المشاركين بالبرنامج وحثّهم على تقديم أفضل أداء لديهم وقال: «إن مساهماتكم القيمة في خدمة اتصالات هي موضع تقدير واحترام الإدارة، وخصوصاً مهمتكم كمستشارين في عملياتنا الدولية، ونحن نتطلع مسبقاً إلى النتائج الجيدة التي ستنجزونها.
وأضاف جلفار «نحن في اتصالات نؤمن بأن الكفاءات البشرية المؤهلة هي الحل لكثير من التحديات التي نواجهها في عالم اليوم، ومهمتكم لا تقتصر على إيجاد الحلول، بل استنباطها من روح التعاون بين الفريق والتي تنعكس بشكل إيجابي على كافة أعمالنا.
وأنتهز هذه الفرصة بتقديم الشكر لكلية ديوك للأعمال على جهودهم في تطوير الكفاءات الشابة، وأتمنى للجميع التوفيق أثناء انتقالنا إلى المرحلة الثانية من برنامج التدريب واكتساب الخبرات».
وبدأ البرنامج التدريبي من قاعة محكمة افتراضية تحاكي جلسات المحاكم القضائية، شارك فيها أحمد عبد الكريم جلفار، الرئيس التنفيذي لمجموعة «اتصالات»، وعبد العزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة، وناصر بن عبود، الرئيس التنفيذي للعلاقات الحكومية والاتصال المؤسسي، والدكتور كمال شحادة، نائب رئيس أول للشؤون التنظيمية، وخليفة الشامسي الرئيس التنفيذي لوحدة الخدمات الرقمية، بالإضافة إلى منتسبي البرنامج.
وفي ذات السياق، قال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة «اتصالات»: «يعتبر هذا البرنامج جزءاً أساسياً من استراتيجية تنمية وتطوير الكفاءات لدينا. إن اتصالات حريصة دائماً على دعم الكفاءات وتشجيعها للمضي قدماً في التعلم والإبداع.
ومع توسعنا وانتشارنا عالمياً، فإننا مصممون على دعم وتطوير الكفاءات في الدول التي نعمل فيها، وكجزء من استراتيجيتنا، فإننا نحرص على وجود ممثلين من جميع عملياتنا الدولية في المنطقة في هذا البرنامج، والتعاون مع أرقى مؤسسات التدريب والتعليم العالمية، ويعكس تعاوننا مع كلية ديوك للأعمال مقدار اهتمامنا بتدريب الكفاءات لدينا ليصبحوا قادة المستقبل».
وقال مايكل اف. أندرو، نائب الرئيس بالإنابة في إدارة الكفاءات في مجموعة «اتصالات»: «تم اختيار الموظفين المشاركين في هذا البرنامج بعناية فائقة وباستخدام أحدث الأنظمة والأدوات، حيث جرى انتقاؤهم من جميع عملياتنا الدولية ومن مناصب ومسؤوليات متنوعة. ولقد استثمرت «اتصالات» كثيراً في هذا البرنامج الغني بالمعلومات والتجربة العملية لتأهيل موظفيها لتسلم أدوار قيادية رفيعة في المستقبل».
ولقد تم الإعلان عن انطلاق هذا البرنامج أثناء مناسبة «قاعة المحكمة» التي عقدت في محاكم مركز دبي المالي، وباستضافة كريمة من عمر المهيري، القاضي الأول بمحاكم مركز دبي المالي العالمي.
عدد المشتركين في «واصل» يرتفع إلى 11.3 مليوناً بنهاية يوليو
ارتفع عدد المشتركين في خدمة الهاتف المتحرك بواقع 917 ألف مشترك خلال النصف الأول من العام الجاري، وبنمو نسبته 7%، وذلك بحسب أحدث الإحصائيات التي أصدرتها هيئة تنظيم الاتصالات، والتي أظهرت بلوغ عدد المشتركين في الخدمة مع نهاية شهر يوليو الماضي 12.856 مليون مشترك مقارنة مع 11.939 مليون مشترك في شهر يناير من عام 2012.
ومع الزيادة الكبيرة المسجلة في مشتركي خدمة الهاتف المتحرك، فقد ارتفعت نسبة انتشار هذه الخدمة لكل 100 نسمة من 129 خط في بداية العام الجاري إلى 154 خطاً في نهاية شهر يوليو.
وفي التفاصيل فقد كانت الزيادة الأكبر في عدد المشتركين من نصيب خدمة الهاتف المتحرك بنظام الدفع المقدم «واصل»، حيث ارتفع العدد بواقع 767 ألف مشترك من 11.312 مليون مشترك في نهاية النصف الأول من العام الجاري وبنمو نسبته 7.2% مقارنة مع شهر يناير الماضي، والذي وصل فيه العدد إلى 10.545 ملايين مشترك، في حين وصل عدد المشتركين في الهاتف المتحرك بنظام الفاتورة بنسبة 10% من 1.393 مليون مشترك إلى 1.544 مليون في نهاية شهر يوليو.
أما على صعيد خدمة الهاتف الثابت فقد ارتفع عدد المشتركين في نهاية النصف الأول من العام بواقع 76 ألف مشترك مرتفعاً من 1.836 مليون إلى 1.910 مليون مشترك في شهر يوليو الماضي. وزادت نسبة انتشار هذه الخدمة لكل 100 نسمة من 22.9 خطاً إلى 23.5 خطاً خلال فترة المقارنة ذاتها.
وتظهر الإحصائيات زيادة جيدة في عدد مشتركي خدمة الإنترنت في النصف الأول من العام، حيث ارتفع العدد من 888 خلال شهر يناير الماضي إلى 920 ألف مشترك في نهاية شهر يوليو وبنمو نسبته 3.5% وارتفع عدد المشتركين في خدمة النطاق العريض من 881 ألف مشترك إلى 916.5 ألف مشترك في الفترة نفسها.
تدريب مكثف
جرى تقسيم المشاركين إلى ثلاثة فرق من قاعة محكمة افتراضية تحاكي جلسات المحاكم القضائية، وكلفوا بإجراء التحقيقات وإبراز الحجج والبراهين أمام القضاة والمحامين ذوي الخبرة في محاكمات الشركات الأمر الذي أضاف الكثير من الحماس والمصداقية ومنح المشاركين فرصة استجواب كبار المسؤولين. ثم تلت الجلسة الافتتاحية ثلاثة أيام من التدريب المكثف في أكاديمية «اتصالات».
اكسيانا في ميزانية سبتمبر
أعلنت مؤسسة الإمارات للاتصالات (اتصالات) من خلال الموقع الرسمي لسوق أبوظبي المالي أن الشركة ما زالت بصدد تحديد إجمالي التكاليف المتعلقة بعملية بيع جزء من حصتها شركة بي تي اكس ال اكسيانا الاندونيسية، ومعالجتها المحاسبية، وستتضمن الحسابات المالية لشهر سبتمبر 2012 الأثر المالي للصفقة.
وكانت المؤسسة اعلنت الاسبوع الماضي إتمامها عملية بيع 9.1% من حصتها في الشركة الإندونيسية أحد مشغلي الهواتف المتحركة في إندونيسيا.
وقالت "اتصالات" أن بيع 775 مليون سهم في الشركة الإندونيسية كان للمساهمين الأساسيين، بقيمة بلغت 1870 مليون درهم.