أشارت "دلسكو لحلول الموارد البشرية"، إحدى الشركات المتخصصة إقليمياً في مجال توفير حلول الموارد البشرية والتي تتخذ من الإمارات مقراً لها ، إلى ظهور طلب غير مسبوق الحجم على خبراء تكنولوجيا المعلومات رفيعي المستوى في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك نظراً لما تشهده المنطقة من زيادة مفاجئة في عدد شركات الإعلام الرقمي التي تقدم حلول وسائط الإعلام الاجتماعي، والتسويق عبر الإنترنت، والحوسبة السحابية.
وأوضحت "دلسكو" وجود زيادة بنسبة 11,8% في الطلب على محترفي تكنولوجيا المعلومات ضمن قطاع الإعلام الرقمي الناشئ قياساً بالفترة ذاتها من العام الماضي، وتتوقع الشركة أن ينمو هذا الطلّب بشكل ملحوظ خلال الربع الأخير من العام الجاري نتيجةً لعودة أغلب المقيمين في الدول الخليجية من إجازاتهم الصيفية. كما ترى "دلسكو" أن فعاليتي "جيتكس" و"كومبيوتر شوبر" - اللتين تقامان في شهر أكتوبر القادم- سيسهمان كذلك في تعزيز حجم هذا الطلب إلى حد كبير.
مزيد من الوظائف
ولفتت "دلسكو" إلى أن هذا التوجه سيترك أثراً إيجابياً ملموساً على سوق العمل في المنطقة، حيث سيفضي إلى توفير مزيد من الوظائف لشريحة واسعة من المتخصصين في هذا المجال مثل محترفي وسائط الإعلام الجديد، ومحللي الحوسبة السحابية، ومهندسي مكاتب الدعم الفني، ومديري قواعد البيانات، ومحترفي "لينوكس"، واختصاصيي نظام "ساب" (SAP) وغيرهم من أصحاب الكفاءات التقنية العالية في المجالات ذات الصلة.
وتوصلت الشركة لهذه النتائج بالاستناد إلى بحث أجرته على محفظتها الواسعة من العملاء في قطاعي التكنولوجيا والإعلام الإقليميين.
وقال برابو دارمراجان، المدير الأول لتعهيد الموارد البشرية في "دلسكو": "نشهد في الوقت الحاضر تنامياً سريعاً في الطلب على خبراء تكنولوجيا المعلومات، ويعزى هذا التوجه في جانب كبير منه إلى قدرة الشركات العاملة في دولة الإمارات على ابتكار استراتيجيات جديدة لمواكبة آخر التطورات العالمية.
وبعد أن كان الطلب في السابق يتمحور فقط حول مطوري مواقع الإنترنت وموظفي إدخال البيانات والمبرمجين، بدأت الشركات الآن بالسعي لتوسيع قوتها العاملة عبر استقطاب خبراء مختصين في مجالات أوسع، وهي لن تدخر أي جهد أو مال للحصول على أفضل الكفاءات ضمن هذه المجالات".
ولفت دارمراجان إلى أن الشركات في دولة الإمارات بدأت تواكب نظيراتها في بقية أنحاء العالم عبر اللجوء إلى هذه التقنيات المبتكرة بهدف تعزيز علاقاتها مع موظفيها، ومع الشركات الخارجية وكافة أصحاب المصلحة.
حلول التعهيد
وتعمل "دلسكو"، في دولة الإمارات والمنطقة منذ ما يزيد على 75 عاماً، وتعتبرمن الشركات الرائدة في مجال توفير القوى العاملة وحلول التعهيد الخارجي لمجموعة متنوعة من القطاعات، وهي تدأب على توظيف شريحة واسعة من متخصصي تكنولوجيا المعلومات بدءاً من محترفي الدعم الحاسوبي، ومروراً باختصاصيي تكنولوجيا المعلومات، ووصولاً إلى مطوري البرمجيات وموظفي إدخال البيانات.
وتمتاز "دلسكو" بمؤهلات منقطعة النظير لتأمين متطلبات الموارد البشرية طويلة وقصيرة الأمد للشركات الكبيرة والناشئة في المنطقة. ويواصل قسم تعهيد الموارد البشرية في "دلسكو" تلبية الاحتياجات الوظيفية المعقدة لعملائه بنجاح بفضل ما يوفره من حلول شاملة ومتكاملة.
وتعتبر "دلسكو لحلول الموارد البشرية" إحدى الشركات العاملة في مجال تعهيد القوى العاملة بدولة الإمارات، ويعمل لديها أكثر من 5000 موظف متخصص بتوفير خدمات شاملة على صعيد طواقم العمل. وتشمل الفئات التي تقوم الشركة بتعهيدها حالياً: العمال المهرة، وأنصاف المهرة، وغير المدربين، وذلك على أساس عقود قصيرة أو طويلة المدى.
كما توفر الشركة لمحفظة عملائها الواسعة أفضل حلول وعقود التوظيف المتكاملة بما يتيح لهم تعزيز مستويات الإنتاجية ورفع الكفاءة، وتقليص التكاليف والارتقاء بالجودة العامة، وهو ما يساعد الأفراد والشركات على التأقلم مع عالم الأعمال المتغير بوتيرة متسارعة.