حقق قسم الشحن، التابع للاتحاد للطيران، رقما قياسيا عن شهر يوليو، حيث نقل ما يصل إلى 33 ألف طن، أي بزيادة وصلت إلى 18% عن الشهر ذاته من العام الفائت. وتجاوزت الأرقام رقما قياسيا آخر كان قد حققه في وقت سابق وصل إلى 31.700 طن، في شهر مارس من العام 2012.
ورافق ذلك ارتفاع في إجمالي عائدات هذا الشهر وصلت إلى 4 % زيادة عن شهر يونيو من العام الفائت و8 % عن الفترة ذاتها من ذلك العام.
يذكر أن قسم الاتحاد للشحن كان قد سجل نتائج قوية في النصف الأول من العام 2012، حيث نقل ما يصل إلى 175 ألف طن، أي ما يعادل نسبة 21 %.
تحسن كبير
وقال كيفين نايت، رئيس شؤون الاستراتيجية والتخطيط في الاتحاد للطيران: إننا نشهد تحسنا كبيرا في تجارتنا على مستوى منطقة أوروبا ما بعد الربع الثاني من العام. إضافة إلى أن القدرة الاستيعابية لأسطولنا بعد إضافة طائرة شحن 747 ـ 400، قد ساهمت بتعزيز مرونة جدول رحلاتنا بالكامل، وساعدت على دعم مشروع العمل الكبير الذي يتبناه فريق عملنا في تحقيق إنجازات قياسية".
وأضاف: "والأهم في الأمر أن العمل لا زال مستمرا وقويا على امتداد، وعبر منطقة الشرق الأوسط خلال شهر رمضان الكريم".
وتابع: "لاشك أن إطلاقنا لوجهاتنا الجديدة، والتي ضمت مؤخرا وجهة لاغوس للمسافرين، والتي تُسيّر ست رحلات أسبوعيا، إلى جانب إطلاق رحلات شحن إلى الدمّام، ساعدت على تعزيز وصولنا إلى عملائنا بشكل أوسع".
واختتم بالقول: "أستطيع من خلال نظرة سريعة إلى المستقبل، أن أتنبأ بمواصلة الأداء القوي لعمليات الشحن على امتداد الربع الثالث والرابع من العام 2012".
ويقوم قسم الشحن حالياً بتشغيل ست طائرات شحن، تضم طائرة شحن من طراز إيرباص A003-600F وطائرتي شحن من طراز إيرباص A033-200F وطائرة شحن من طراز MD-11F وطائرة شحن من طراز بوينغ B777F وB747-400F.
برنامج المديرين الخريجين
من جهة أخرى، انضم مؤخراً أحد عشر طالباً عُمانياً إلى برنامج المديرين الخريجين التابع للاتحاد للطيران، مُستهلين دورة تدريبية في المقر الرئيسي للشركة بأبوظبي، وذلك في إطار مبادرة الشركة المُتميزة لدعم مسيرة التوظيف في سلطنة عُمان.
يهدف برنامج المديرين الخريجين، الذي يستمر على مدار 21 شهراً، إلى تدريب وتطوير المديرين وتأهيلهم لأداء دور حيوي في دفع مسيرة النمو والتطور في الاتحاد للطيران.
يتألف البرنامج من دورة التوجيه العملي، التي تستمر على مدار ستة أشهر في الأقسام الرئيسية للشركة، ثم الانضمام إلى أحد أقسام الشركة لمدة ثمانية أشهر. وتتمثل المرحلة الأخيرة في تقديم مشروع تخرج يُركز على أنشطة الشركة. وبعد اجتياز الدورة التدريبية، يحصل الطلاب على شهادة دراسات عليا معتمدة دولياً.
معلومات جديدة
وقال راي غاميل، رئيس شؤون الموظفين والأداء في الاتحاد للطيران: "مرة أخرى، يسرنا أن نمنح المواطنين العُمانيين فرصة للانضمام إلى الاتحاد للطيران".
وأضاف: "خلال مدة الدراسة التي تستمر 21 شهراً، ستكتسب هذه الكوادر العُمانية الشابّة معلومات جديدة حول الاتحاد للطيران وقطاع الطيران بصورة عامة. ونحن على ثقة تامة بأنهم سيسهمون بمواهبهم وكفاءتهم في الارتقاء بمستوى الأداء في الشركة".
وقال عيسى الرواحي، أحد الطلاب الملتحقين بالبرنامج، "يمثل برنامج المديرين الخريجين تجربة رائعة لنا، حيث تم عرض المواد الدراسية بطريقة شيّقة وأسلوب جذاب. وإنني على يقين من أنني سأصبح أكثر كفاءة وفاعلية بفضل هذا البرنامج المُتميّز".