استقبلت مؤسسة مطارات دبي صباح امس، ستة موظفين جدد من المواطنين الجامعيين، ضمن برنامج (مسار) الذي اطلقته مؤخرا لتهيئة الكفاءات الوطنية للانخراط في الحياة العملية لواحد من اهم القطاعات الاقتصادية في دبي.. واقامت المؤسسة لموظفيها الجدد الذين التحقوا بالعمل فيها ابتداء من اليوم، احتفالا خاصا بهذه المناسبة متمنية لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية الجديدة.
وحضر الاحتفال كل من بول غريفيث الرئيس التنفيذي لمؤسسة مطارات دبي وجمال الحاي النائب الاول التنفيذي للرئيس للعلاقات الدولية والاتصال وجيل نيلون النائب الاول للرئيس للموارد البشرية وكريس غارتون النائب الاول للرئيس للعمليات وماجد الجوكر نائب الرئيس للعمليات ومشاري البناي نائب الرئيس للموارد البشرية وسامية كتيت نائب الرئيس لشؤون التعليم والتطوير في مطارات دبي وعدد من كبار المسؤولين في المؤسسة.
ويخضع الموظفون الستة الجدد بناء على معايير الكفاءة المعتمدة ضمن برنامج( مسار) الى عملية تطوير مكثفة تستمر 12 شهرا تشمل دورات تدريبية متخصصة، وورش عمل خارجية وتدريب اثناء العمل تحت اشراف زملاء متخصصين من مطارات دبي، لضمان قدرتهم على ممارسة عملهم الجديد في الادارات التي انتسبوا اليها، بكل ثقة واقتدار.
معايير
وقد تم انتقاء هؤلاء الموظفين الذين تخرجوا حديثا من جامعات الدولة، بناء على معايير الكفاءة والجدارة في مجالات الطيران المختلفة مثل: العمليات وساحة المطار والهندسة وعمليات المبنى والاستراتيجية والموارد البشرية والتسويق والاتصال الخارجي.
وأكدت مطارات دبي ان برنامج مسار، هو امتداد لسياساتها التي تعنى بتطوير قدرات الخريجين المواطنين وتهيئتهم للحياة العملية في واحد من اهم مطارات العالم بالإضافة الى تطوير اجيال المستقبل من ابناء الامارات وتعزيز حضورها في مسيرة تنمية المجتمع المحلي.
وكان سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران المدني رئيس مطارات دبي قد اعرب عن تقديره للسياسات التي تنتهجها المؤسسة لتطوير قدرات الكفاءات المواطنة وتنمية اعدادهم وقدراتهم. مؤكدا سموه ان المؤسسة تستهدف تعزيز مهارات موظفيها في المستويات الادارية المختلفة لضمان مسيرتهم العملية وفق اعلى المعايير وتهيئتهم ليصبحوا قادة المؤسسة المستقبليين.
ورحب بول غريفيث بالموظفين الجدد مؤكدا لهم انهم سيلاقون كل الدعم من جميع زملائهم في مختلف الادارات، لتأدية المهام الموكلة اليهم على اكمل وجه.
الشباب الواعي
وقال غريفيث:" مستقبل وتطور الامارات في ايدي الشباب الواعي المسلح بالعلم والمؤمن بثقافة التميز وسيلة حياة من اجل غد افضل، ومن هنا انتم في اماكنكم لأنكم جديرون بشغل هذه المواقع الوظيفية في مطارات دبي".
واشار غريفيث الى ان هؤلاء الزملاء الجدد، يشكلون الدفعة الاولى ضمن توجهات برنامج مسار وهناك دفعات اخرى في المستقبل لتلبية احتياجات توسع صناعة الطيران في دبي.
من جانبها قالت سامية كتيت نائب الرئيس لشؤون التعليم والتطوير في مطارات دبي:" نرحب بزملائنا الجدد ونتمنى لهم التوفيق في حياتهم العملية التي هي بمثابة جسر يعبرون من خلاله نحو مستقبل افضل لهم ولمطارات دبي، في ظل معايير التميز رفيعة المستوى التي تسير على هديها مؤسستنا".
موارد بشرية مواطنة
واضافت كتيت:" لقد استثمرنا الكثير في مواردنا البشرية المواطنة وبرنامج مسار هو ثمرة جهود طويلة قام بها فريق عمل متكامل من اجل تحقيق هدفنا بجعل مطارات دبي المؤسسة الاكثر تفضيلا للعمل في العالم وهناك المزيد من الخطوات الجديدة التي سنتخذها في المستقبل على هذا الصعيد". ومن جانبهم اعرب الموظفون الجدد عن سعادتهم للالتحاق بالعمل في مؤسسة رائدة مثل مطارات دبي مشيرين الى انهم سيبذلون قصارى جهودهم لاثبات وجودهم في مختلف مواقع عملهم.