نظمت إدارة الموارد البشرية في دائرة الأراضي والأملاك في دبي دورة تدريبية للموظفين الجدد شرح فيها المهندس مروان بن غليطة المدير التنفيذي لمؤسسة التنظيم العقاري رؤية ورسالة الدائرة وربطها بالقيم المؤسسية والمبادئ. واطلع بن غليطة الموظفين الجدد على البيئة العقارية ومستجداتها ضمن فترة الستينيات منذ تأسيس الدائرة الى يومنا هذا وتطرق الى توقعاته للسوق العقاري خلال السنوات العشر المقبلة.

وأشار الى ان السوق العقاري اليوم يتمتع بحزمة قوانين تنظمه وتنظم العلاقة فيما بين الأطراف المتعاقدة والعاملة في السوق وبين الجهات المعنية في إطار تشريعي يحمي حقوق الجميع، حيث شهدت السنوات الماضية صدور حزمة قوانين عقارية تحمي المصالح العليا للدولة وترسخ الثقة في السوق وتجذب الاستثمارات وتحافظ على مكتسبات الطفرة العمرانية وتحمي في الوقت ذاته حقوق جميع أطراف التعاقد.

وحث بن غليطة الموظفين الجدد على مواصلة الجهد وتطوير أعمالهم وبناء كفاءتهم لتساعدهم في تكلمة مسيرة الدائرة. وختم بضرورة تجهيز ملف التطوير الشخصي والتطوير الوظيفي بالتعاون مع ادارة الموارد البشرية.

وقالت موزة سعيد الشامسي مديرة إدارة الموارد البشرية: تتبع اراضي دبي منهجية منتظمة لتبادل المهارات والمعارف مع الموظفين الجدد الذين ينخرطون للعمل في الدائرة، حيث يقوم كبار المسؤولين بتقديم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد لتسهيل تبادل المعارف والخبرات بين أعضاء فريق العمل، مؤكدة على عمق التزام الدائرة بتحقيق أعلى معايير التميز المهني لتمكين الموظفين من استغلال إمكاناتهم على أتم وجه.