أطلقت أرابيا سي أس آر نتورك - المنظمة المعروفة ببرنامج الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات وتدريباتها العامة حول الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية تدريباً متخصصاً لمساعدة الشركات على تطوير وتطبيق استراتيجياتها في هذا المجال. وقدمت أولى الدورات التدريبية المتخصصة لشركة دبي للكابلات (دوكاب).
وقالت حبيبة المرعشي، رئيسة أرابيا سي أس آر نتورك، ورئيسة الشبكة الإقليمية للميثاق العالمي للأمم المتحدة - دول مجلس التعاون الخليجي: نقدر إنجازات دوكاب كونها واحدة من الشركات التي استطاعت تطوير نفسها لتصبح واحدة من أهم الشركات في مجال صناعة الكوابل في الإمارات وعلى مستوى المنطقة. وشهدت السنوات الماضية تطور الشركة بدرجة كبيرة سواء من ناحية طاقتها الانتاجية أو من حيث عملها على مشاريع ترقى للمستوى العالمي. ستتمكن دوكاب من تقديم الكثير لتعزيز مساهمتها في الإمارات والمنطقة بأسرها، وذلك من خلال اتخاذ دور قيادي في مجال التصنيع المستدام،"
وتركز دوكاب على أهمية الجودة في التنظيم فقد حصلت عل شهادة الايزو 9001: 2008 نظم إدارة الجودة وISO 14001 أنظمة الإدارة البيئية. كما وحازت على جائزة دبي للجودة ثلاث مرات (2004 و 1998 (المركز الذهبي) و1994). بالإضافة إلى ذلك قامت دوكاب بتنفيذ برامج التميز في مجال التصنيع والأعمال والتي تشمل على 6 سيغما، كيزن والمقارنة مع المنظمات الرائدة في العالم.
وقال آشيش تشاتورفدي، مدير التسويق في دوكاب: أدركت دوكاب دائماً مدى أهمية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات. وبناء على هذه الرؤية، فقد قمنا بتطوير العديد من البرامج والمبادرات التي تعود بالنفع على موظفينا وبيئتنا ومجتمعاتنا. من خلال وضع خطة شاملة الاستدامة واتباع أفضل الممارسات، فإننا نسعى لتعزيز معرفتنا حتى نصبح مصدر إلهام للآخرين ونلعب دوراً قيادياً في مجال المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في المنطقة. كما وأضاف تشاتورفدي "من خلال هذه الدورة التدريبية التي نظمتها أرابيا سي إس آر نتورك، فإننا نود أن نؤكد التزامنا على العمل من أجل غد أخضر".
قدم التدريب رالف ثيرم، عضو لجنة التحكيم في الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، تعقد الجائزة المرموقة دورتها الخامسة هذا العام وتستقبل الطلبات المقدمة من المؤسسات في جميع أنحاء العالم العربي. "للشركات العاملة في قطاع الصناعات فرص هائلة لتحقيق الاستدامة والحد من الآثار السلبية على البيئية والمساهمة الاجتماعية الإيجابية، وتلعب أرابيا سي أس آر نتورك دوراً رئيسياً من خلال تقديم هذا التدريب لشركات مثل دوكاب،" قال ثيرم.
مشاركون
شارك في التدريب 16 من موظفي دوكاب والذين تم تعيينهم في لجنة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والتي قامت الشركة بتشكيلها لتعمل على تطبيق استراتيجيتها الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية، تتكون اللجنة من كبار الموظفين من جميع الدوائر تقريباً وتهدف إلى المساهمة في دفع الأداء المستدام في الشركة المكونة من حوالي ألف موظف.