فازت شركة إمريل، لتزويد خدمات إدارة المرافق في الإمارات بعلامة غرفة دبي للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، تقديراً لجهودها في إدارة عملياتها استناداً إلى ممارسات مستدامة ومسؤولة، وبذلك تصبح إمريل أول شركة إدارة مرافق تحصل على هذه العلامة. وحازت إمريل على العلامة في أعقاب مراجعة دقيقة لسياستها الداخلية، وبرامجها ومبادراتها في العديد من المجالات، بما في ذلك، رضا الموظفين، والأثر البيئي، ومساندتها لقضايا المجتمع والحملات الاجتماعية، على سبيل المثال لا الحصر. وقال بن شيرشل، مدير إداري إمريل: نرغب في إرساء نهج يسير عليه القطاع باعتبارنا شركة رائدة. وأصبح قطاعنا أكثر وعياً بتأثيره على المستوى الداخلي والخارجي. وزادت الممارسات والسياسات الخاصة بنا، المرتكزة إلى مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات، من قدرتنا على استقطاب أفضل الكوادر والاحتفاظ بها، مع المزايا المضافة المتعلقة بالقيمة المحسّنة للعلامة، والأداء المالي المتطور. وتم إنشاء سياسات واستراتيجيات إمريل، اعتماداً على المبادرات الدائمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات، والتي أثبتت فعاليتها في تمهيد الطريق للحصول على أداء متطور للشركة على المدى القصير والطويل. واستخدمت إمريل جميع الفرص المتاحة للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية للشركات، بدءاً من تسجيل 10 ملايين ساعة عمل بشرية آمنة، إلى الحد من استخدام الطاقة في جميع المجتمعات التي تقدم فيها الخدمات، وتطوير مهارات فريق العمل في الشركة، وتوفير وظائف للأشخاص الأقل حظاً. واستهدفت مبادرات إمريل المجتمع العالمي، وتناول عدد من أكبر التحديات البيئية الحالية. وطرحت إمريل بنجاح مبادرة متميزة مع "فاونديشن أوف جودنيس"، الجمعية الخيرية التي تتخذ من سريلانكا مقراً لها .