فازت شركة إمريل، لإدارة المرافق بدولة الإمارات العربية المتحدة، بجائزة مبادرة الصحة والسلامة للعام، وذلك في فعالية جوائز إدارة المرافق في منطقة الشرق الأوسط، التي أقيمت مؤخراً في فندق ويستن دبي. وتأتي هذه الجائزة تقديراً للأهمية القصوى، التي توليها إمريل لصحة وسلامة موظفيها. وتسعى الشركة لتحقيق "صفر" حوادث وإصابات بين صفوف فريق عملها، على أساس سنوي، من خلال التركيز على عامل الوقاية من الحوداث. وطرحت إمريل، من أجل تحقيق هذا الهدف، المبادرة الفريدة حاصدة الجوائز "دونت واك باي"، التي تعد نظاماً مستمراً للتوعية بالسلامة الداخلية. وحازت المبادرة على استجابة لافتة وكان لها أثر على سلوك الموظفين، ونتج عن ذلك مستوى أعلى من الوعي بقضايا السلامة والوقاية من الحوادث، وبلغ العدد الإجمالي للحالات التي اختار فيها موظفو إمريل البالغ عددهم 4000، الالتزام بمبادرة "دونت واك باي" 263.366 حالة. وقال بن شيرشل، مدير إداري، إمريل: "يظهر الفوز بجائزة السلامة والصحة المرموقة، مقدار رعايتنا لموظفينا. وتمكنا عبر برنامج "دونت واك باي"، من إشراك وتمكين جميع الموظفين من كافة المستويات، لتحديد الممارسات والظروف غير الآمنة في مكان العمل، ورفع درجة الوعي بها. وتم تسجيل ملاحظات الموظفين الخاصة بهذه القضايا وتقييمها وتحليلها، واتخاذ إجراءات فورية بشأنها، لمنع وقوع الحوادث والخسائر. وساهم النهج الفعال الذي اعتمده جميع موظفي إمريل، في الارتقاء بمعايير إمريل المتميزة للصحة والسلامة". ونفذت إمريل في عام 2011 وحده، 13.159 جلسة تدريبية للموظفين غطت 54 جانباً في قطاع الصحة والسلامة. وشملت هذه الجلسات والدورات التنشيطية جميع فئات العمل، بما يضمن التحديث المستمر لمعلومات الموظفين المتعلقة بأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة.