استضافت شركة بترول الإمارات الوطنية «اينوك» أول حفل لها في «تكريم أخلاقيات العمل»، في خطوة تشدد على المضمون والأهداف مع رؤية دبي، التي أرسى ملامحها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لضمان تطبيق واعتماد أفضل الممارسات المتّبعة في الحوكمة والشفافية. وكانت الشركة اطلقت في هذا الاطار برنامج «الالتزام بأخلاقيات العمل» في العام 2011، لترويج أفضل المعايير في السلوكيات الأخلاقية في كافة العمليات.
وتمّ خلال الحفل تكريم الموظفين من مختلف الشركات التابعة لـ«اينوك»، والتي حرصت على المشاركة بشكل فاعل في نشاطات الالتزام بأخلاقيات العمل، بما فيها استطلاع الالتزام بأخلاقيات العمل في العام 2011. وقد هدف الحفل إلى دعم وتعزيز تعاون الموظفين مع لجنتي الالتزام بأخلاقيات العمل ولجنة أخلاقيات العمل. وحضر الحفل سعيد عبدالله خوري، الرئيس التنفيذي لـ«اينوك»، وأعضاء اللجنة التنفيذية ولجنة أخلاقيات العمل، ليشكّل الحدث خطوة تاريخية لـ«اينوك» في مشوار التزامها المتواصل بالممارسات الأخلاقية.
وقال خوري: أضحت المخاطر المتعلقة بالأخلاقيات المهنية أكثر وضوحاً في المرحلة الراهنة، بسبب التعقيد الذي تتصف به بيئة العمل على الصعيد العالمي. حيث تمتاز «اينوك» بالتزامها الراسخ والمستمر تجاه الأخلاقيات والنزاهة، إذ نعتبر التصرف السليم بشكل يومي، بما فيه فائدة كافة الجهات المعنية، أمراً بالغ الأهمية لمواصلة الشركة لنجاحاتها وإنجازاتها. ومع إطلاقنا لقواعد سلوكيات العمل في العام 2010، بحضور كل من أحمد حميد الطاير، نائب رئيس مجلس الإدارة في «اينوك»، وميرزا الصايغ، رئيس لجنة التدقيق، وأعضاء مجلس إدارة «اينوك» والمسؤولين التنفيذيين، فقد حققنا خطوات مهمة لتحقيق هدفنا في ترسيخ فكرة أخلاقيات العمل في كافة أقسام الشركة. وقد تجلى ذلك بوضوح في العام 2011، مع إيجاد لجنة متخصّصة ومكرّسة لأخلاقيات العمل، وتعيين رئيس تنفيذي للالتزام بأخلاقيات العمل.
وخلال الحفل، تمّ توزيع الجوائز ضمن 3 فئات هي: شهادة التقدير حول التحقيق في الحالات الواردة، وأفضل مقترح في استطلاع التزام الموظفين بأخلاقيات العمل، وجوائز التقدير المهني لأعضاء المجلس الجديد لأخلاقيات العمل. كما تمّ تكريم 9 موظفين على إعدادهم لفرق التحقيق في القضايا والحالات الواردة، وإظهارهم لسلوكيات مهنية احترافية متميزة وتفانٍ منقطع النظير في إجراء التحقيقات.