يرى الخبير والباحث الشهير في الإدارة جيم كولينز أن الطريقة الأضمن لتوجيه الشركة نحو النجاح الدائم في عالم يتسم بالتغيّر والفوضى وعدم الاستقرار، تتمثل في القيادة المنضبطة. جاء ذلك خلال ندوة خاصة شارك بها ما يزيد على 200 من التنفيذيين وأقيمت الليلة الماضية في قاعة «جودولفين» بفندق جميرا أبراج الإمارات في دبي. واستمع المشاركون في الندوة إلى محاضرة ألقاها كولينز في قمة «فورتشن» للقيادة بأتلانتا في الولايات المتحدة، ونُقلت مباشرة عبر وصلة لاتصالات عبر الأقمار الصناعية إلى حيث تنعقد الندوة في دبي.
نظّمت الندوة شركة بيز-أبيليتي، إحدى أبرز الشركات في مجال التدريب على القيادة والتطوير في المؤسسات بالشرق الأوسط، ضمن ندوات «قادة الفكر العالميين» السنوية، للعملاء وكبار رجال الأعمال. وكانت الندوات السابقة قد استضافت كلاًّ من المدربة الشهيرة في عالم الأعمال ليز وايزمان، مؤلفة كتاب «المضاعِفون: كيف يتمكّن أفضل القادة من تعزيز ذكاء الجميع»، وواضع استراتيجيات الأعمال المعروف فيرن هارنيش، صاحب أحد أفضل الكتب مبيعاً «إتقان عادات روكفيلر: ما ينبغي عليك فعله لرفع قيمة شركتك النامية».
وخلال الندوة التي استمرت ثلاث ساعات، عدّد كولينز للمشاركين ثلاث ممارسات حيوية قال إن على الشركات أن تتبعها لمساعدتها على تحقيق النجاح خلال الأزمات: «أولاً، يجب أن يكون القادة متشدّدين حيال مسألة الانضباط، إذ يجب ضمان الاتساق الشديد مع إجراءات العمل وقيمه وأهدافه ومعايير الأداء وأساليبه. والأمر الثاني، أن تكون متسماً بالواقعية والعملانية، وأن تكون قراراتك مدعومة بالأدلّة لا مبنيّة على اتباع غريزتك أو وجهات نظر الآخرين وتجاربهم. والثالث، خلق ثقافة من جنون العظمة الإنتاجية. وبعد ذلك عليك البقاء متيقّظاً ومدركاً لما يحيط بك من تهديدات ومتغيّرات، ثم أعدد نفسك لأسوأ السيناريوهات وضَع خططاً للطوارئ.