أكد دينيس هينكوين، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أكور الشرق الأوسط، المتخصصة في إدارة وتشغيل المنشآت الفندقية، أن متوسط العائد الفندقي لغرف المجموعة في الإمارات ارتفع 25% خلال الربع الأول من العام الجاري مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وقال هينكوين، على هامش مؤتمر صحفي، عقدته المجموعة أمس للإعلان عن تبني برنامج جديد للتنمية المستدامة في فنادقها بفندق بولمان مول الإمارات، إن الغرف الفندقية التي تديرها المجموعة في الإمارات والتي يصل عددها إلى نحو 4500 غرفة فندقية، حققت نسب إشغال جيدة خلال الربع الأول من العام الجاري، مشيراً إلى أن متوسط نسب إشغال غرف المجموعة في الإمارات وصل إلى 86%.
وتعتزم "أكور" للفنادق، التي تضيف 40 ألف غرفة فندقية إلى شبكة فنادقها سنوياً، تبنّي استراتيجية جديدة تجمع بين التطوير والنمو الذي يراعي البيئة والمجتمعات المحلية من خلال انخراط كاف فنادقها وعملائها في برنامج جديد للتطوير المستدام تحت مسمى "بلانيت 21".
وأضاف هينكوين أنه في الوقت الذي تبدأ فيه المجموعة بمرحلة هامة من التوسع النشط لتصبح الوجهة العالمية في قطاع الفنادق، فإنها تؤكد على خيار النمو المستدام القادر على تحقيق القيمة المشتركة للجميع، ومع برنامج "بلانيت 21" فإن المجموعة تضع الضيافة المستدامة في الاعتبار بدءاً من الاستراتيجية والتطوير والابتكار في المجموعة، مؤكداً على أن التنمية المستدامة ستقود أكور إلى نموذج جديد في الأعمال، حيث يمنح هذا البرنامج المجموعة قوة دفع كبيرة لتنافسية علاماتها التي تقوم بإدارتها وجاذبيتها للعملاء والشركاء والولاء لموظفيها.
ويتألف البرنامج من 21 التزاما ومثلها من الأهداف المحددة التي تبنتها "أكور" في رؤيتها لعام 2015، وتشمل تدريب الموظفين على الوقاية من الأمراض في 95% من فنادقها والترويج للأطباق المتوازنة غذائياً في 80% من فنادق المجموعة واستخدام منتجات صديقة للبيئة في 85% من الفنادق أو خفض استهلاك الماء والطاقة بنسبة 15% و10% على التوالي في فنادقها المملوكة والمستأجرة.
من جانبها قالت "سوفي فلاك"، النائب التنفيذي للرئيس لشؤون التنمية المستدامة والأكاديمية لدى أكور: يتبني 70% من كبار عملائنا معايير التنمية المستدامة في سياسة التوريد لديهم، كما أن واحداً من بين كل نزيلين يطلب وضع هذه المعايير في الاعتبار عند اختياره الفندق، وقد استفدنا من هذه النتائج في تنفيذ "بلانيت 21" الذي يعتبر برنامجاً اجتماعياً ومجتمعياً بأهداف محددة يوحّد موظفينا ويقدم لعملائنا فرصة المشاركة في أنشطة البرنامج.
ومن بين الأهداف الـ21 للبرنامج اختارت "أكور" التركيز على الحفاظ على الأنظمة البيئية التي تقام فيها فنادق المجموعة، وتعتبر رائدة في إعادة التشجير حيث قامت بتمويل عملية زراعة أكثر من 2 مليون شجرة وذلك من النفقات التي وفرتها من خدمات المغسلة بالفنادق وذلك بفضل السلوك المسؤول لمدراء الفنادق ونزلائها.
وكانت "أكور الشرق الأوسط" أعلنت أنها سوف تفتتح 13 فندقاً جديداً في الإمارات بحلول نهاية العام 2015. وقفزت الإشغالات الفندقية في غرف المجموعة خلال العام الماضي بنسبة 17% مقارنة بإشغالات العام السابق 2010، في ما ارتفع متوسط عائد الغرفة الفندقية الواحدة لفنادق المجموعة بنسبة 13.3% خلال العام ذاته.
توسع المحفظة
وتقوم المجموعة بتوسيع محفظتها لتعزيز حضور فنادق "سوفيتيل" و"نوفوتيل" و"ميركيور" و"إيبيس"، كما تقوم بتعزيز العلامتين الجديدتين في المنطقة "بولمان" و"أداغيو" بهدف دفع عجلة النمو في المناطق الرئيسية خلال السنوات المقبلة. وتعتمد استراتيجية "أكور" بشكل كبير على التوسع المدروس والكبير من خلال عدد من المشاريع المختارة والمنسجمة مع كل سوق، وبناء علاقات شراكة طويلة الأمد مع أبرز المستثمرين المحليين مثل مجموعة "ماجد الفطيم" التي تتخذ من دبي مقراً لها. ومع حلول العام 2015، فإن "أكور الشرق الأوسط" ستدير 15 فندقاً تحت العلامة التجارية سوفيتيل، و6 فنادق "بولمان" وفندقين "إم جاليري" و15 فندق "نوفوتيل" وفندق "سويت نوفوتيل" و19 فندق "ميركيور" و3 فنادق "أداغيو" و16 فندق "إيبيس" وفندق واحد تحت علامة "إيبيس ستايلز".