قام وفد من إدارة الموارد البشرية بغرفة تجارة وصناعة عجمان بزيارة لموظفي فرعي الغرفة في منطقتي المنامة ومصفوت وذلك في إطار تعزيز التواصل مع موظفي الغرفة وضمن خطة الغرفة لزيادة نسبة رضا العاملين إلى 95% وتوفير البيئة الخصبة للإبداع الوظيفي.
واطلع الوفد أثناء الزيارات على احتياجات الموظفين في الفرعين حيث تم تزويدهم بمنهجيات الموارد البشرية وتعريفهم بها وبالنماذج الخاصة بها ، وبعدها تم التعرف على احتياجاتهم وملاحظاتهم حولها في ما يتعلق بالوصف الوظيفي والتدريب ونظام الموارد البشرية.
وقالت أمينة المزروعي مدير إدارة الموارد البشرية بغرفة تجارة وصناعة عجمان إن تنظيم مثل هذه الزيارات لمختلف موظفي الغرفة في مختلف أفرعها يأتي تطبيقاً لمنهجية التواصل مع الموارد البشرية التي تسعى الغرفة لتوطيد علاقاتها معهم لأنهم العنصر الأساسي لتقديم خدماتها لأعضائها أو موظفيها. وأضافت إن الزيارات تأتي تحقيقاً للهدف الاستراتيجي المتمثل في زيادة نسبة رضا الموظفين، مشيرةً إلى أن الغرفة حققت ما نسبته 90% في ما يتعلق برضا الموظفين خلال عام 2011، وموضحةً أنه من المتوقع أن ترتفع النسبة إلى 95% خلال العام الجاري.
وأشارت المزروعي إلى أن إدارة الموارد البشرية بالغرفة ستواصل القيام بمثل هذه الزيارات بهدف الاطلاع المستمر على احتياجاتهم ومتطلباتهم في العمل وذلك بهدف تحقيق رضاهم والذي سينعكس بدوره على تحقيق مستوى أداء أفضل للعمل. وأعرب الموظفون الذين تمت زيارتهم في فرعي المنامة ومصفوت عن سعادتهم بمثل هذه الزيارات التي تعمل على تعزيز الجانب الاجتماعي والاهتمام به والتي تؤدي إلى زيادة رضاهم عن العمل والبيئة المحيطة.