أعلن مركز الإحصاء - أبوظبي أمس عن إطلاق "جائزة أبوظبي للتميز الإحصائي"، ضمن أحدث مبادراته الاستراتيجية الجديدة لعام 2012، والتي يخطط لها المركز حرصاً على نشر الوعي بأهمية الإحصاء، وتطبيق أفضل الممارسات الإحصائية في دوائر ومؤسسات إمارة أبوظبي.
جاء ذلك خلال اللقاء المفتوح الثاني لموظفي المركز، برئاسة بطي أحمد محمد بن بطي القبيسي مدير عام المركز، وحضور كافة المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين جميعاً، بفندق فيرمونت بأبوظبي، حيث تم بحث أهم المشاريع الاستراتيجية المعتمدة في خطة عمل المركز لعام 2012، وإعلام الموظفين بما تم إنجازه في الفترة الماضية والمشاريع القائمة حالياً وما يتم التخطيط له خلال العام الجاري أيضاً.
وأكد القبيسي أن المبادرة الجديدة تهدف إلى تحقيق المزيد من التميز في مجالات العمل الإحصائي على مستوى المؤسسات والأفراد، وكخطوة رائدة للارتقاء بالأداء الحكومي وفق أفضل المعايير، حيث أثبتت التجارب أن جوائز الجودة والتميز لها دور مهم في إحداث التحول الإيجابي في هذا الاتجاه، مضيفاً أن الجائزة لا تعني مجرد الفوز أو الخسارة في مضمار التنافس بين المؤسسات أو الأفراد، ولكنها فلسفة واستراتيجية وخارطة طريق، تتولد عنها باستمرار أفكار وتجارب ومفاهيم متميزة، تؤدي إلى تطوير العمل الإحصائي.
أربع فئات
وأوضح مركز الإحصاء أبوظبي أن "جائزة أبوظبي للتميز الإحصائي" تشتمل على أربع فئات رئيسية؛ الأولى فئة الدائرة الحكومية الداعمة للعمل الإحصائي في إمارة أبوظبي، والثانية فئة العمل الإحصائي المتميز، على أن يدخل في هذه الفئة أي عمل أو مشروع إحصائي أحدث أثراً واضحاً في تطوير العمل الإحصائي في إمارة أبوظبي خلال العامين الماضيين، أما الثالثة فهي فئة المستخدم الإحصائي المتميز، ويندرج تحت هذه الفئة المؤسسات ومراكز البحث والجامعات والمعاهد التي تستخدم البيانات الإحصائية على نطاق واسع لدعم اتخاذ القرار أو دفع مسيرة التنمية في إمارة أبوظبي، وأخيراً فئة الإحصائي المبدع، والتي يدخل فيها جميع الأفراد المهنيين/ الفنيين/ أو الإداريين الذين لهم دور واضح في تطوير العمل الإحصائي في إمارة أبوظبي، ويحق لموظفي مركز الإحصاء - أبوظبي التنافس في هذه الجائزة ضمن الفئتين الثانية والرابعة، وسوف يتم الإعلان عن كافة النظم واللوائح والإجراءات وشروط ومتطلبات التقديم والتقييم لهذه الجائزة قريباً عن طريق إصدار دليل تفصيلي وشامل.