يعقد المركز العالمي للجودة والإنتاجية المؤتمر الثامن للتوطين في الإمارات على مدى ثلاثة أيام 6 و9 مايو المقبل 2012 في فندق ارجان روتانا -دبي وبدعم مشاركة من عدة جهات وضعت من التوطين هدفاً ووسيلة للنهوض بكافة مكونات المجتمع الإماراتي انطلاقاً من الفرد باعتباره حجر الأساس في تحقيق التقدم والأهداف المنشودة.
يركز المؤتمر على تكامل عملية التوطين بدءا من تمكين المواطنين من خلال إعداد البرامج التعليمية والتدريبية للخريجين وغير الخريجين للوصول بهم إلى المهارات المهنية التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل على اختلاف قطاعاته واتجاهاته، مروراً بعملية الجذب والاستقطاب، وتحفيز هذه الكفاءات ليكونوا قادة المستقبل على كافة الأصعدة الإدارية والاقتصادية.
ويعرض المؤتمر من خلال 15 متحدثاً من نخبة المتخصصين وخبراء الموارد البشرية في العديد من المؤسسات العامة والخاصة في الدولة، أفضل السبل من أجل تخريج قيادات مستقبلية مؤهلة بالكفاءات التي تتناسب مع سوق العمل وتستطيع إدارة اقتصاد حديث في بيئة متعددة الثقافات والجنسيات، كما يعرض عدة خطط للعمل على سد الفجوة بين متطلبات السوق والخبرات المتوفرة، إضافة إلى إرشاد القطاع الخاص إلى أهمية استقطاب المواطنين والاحتفاظ بهم.
كما يتناول المؤتمر أهمية التوازن بين الجنسين وجوهر الاستراتيجيات المتطلبة لجذب و اندماج المرأة الإماراتية في قوة العمل على اعتبارها رافداً أساسياً لعملية البناء الاقتصادي المتكامل. ويقدم في يومه الثاني تحليلاً للمشهد الراهن والاتجاهات المستقبلية للتوطين، وإمكانية الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات من أجل التخطيط لاستراتيجية توطين فعالة تناسب متطلبات الشركات والاقتصاد بشكل عام، كما يعرض استراتيجيات جذب الكفاءات الوطنية وكيفية الحفاظ عليها من خلال تغيير إدراك القطاع الخاص وتصميم الحوافز الوظيفية.
ويبحث اليوم الثالث من المؤتمر كيفية تحقيق قفزة نوعية في أداء الموظفين المواطنين، وكيفية تطوير جيل الشباب من خلال مناقشة عوامل النجاح وتطوير الأساليب، بالإضافة إلى أهمية العمل على خلق بيئة متناغمة تشجع من خلالها التنافسية والمساءلة، كما لا يغفل المؤتمر أهمية تدريب المديرين من أجل الاستفادة من قدرات الموظفين المحليين، والعمل على دعمهم وتشجيع استقطاب المهارات الشابة منهم.
قائمة المتحدثين
تتضمن قائمة المتحدثين الرئيسيين في الملتقى، الدكتورة سلوى محمد النعيمي، نائبة رئيس الموارد البشرية في الاتحاد للطيران وزهير الحاج رئيس مجموعة الإدارة والتوطين في الفطيم، وإقبال نور مدير التوطين بشركة الاتصالات المتكاملة، وعيسى الملا المدير التنفيذي في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، جلال الخالد الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة أبو ظبي الوطنية للتأمين، وعاكف طاشكندي رئيس إدارة المواهب في شركة نستله، لي آنا وسبومر مدير الموارد البشرية في شركة إعمار، يحيى المرزوقي كبير مستشاري الرئيس شركة بروج الدكتور كاناك مادريتشا محكم بلجنة تحكيم جائزة دبي للتنمية البشرية ومستشار التميز التنظيمي قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء بلدية أبوظبي. بجانب مجموعة من المتخصصين في مبادرات التوطين في القطاعين العام والخاص بالإمارات.