أكد جمال ماجد بن ثنية، نائب رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية أن الالتزام تجاه الموظفين والعملاء هو مفتاح نجاح موانئ دبي العالمية وجزء من القيم الأساسية للشركة. جاء ذلك خلال حفل تكريم 126 من الموظفين المتميزين من منطقة الامارات. واقامت موانئ دبي العالمية - الإمارات في مدينة جميرا في دبي الحفل السنوي الثالث لجوائز "تقدير"، مبادرة تكريم موظفي الشركة لمساهمتهم الاستثنائية والتميز في العمل. وأطلقت الشركة جوائز "تقدير" في العام 2010 للاعتراف بالجهود الفردية لموظفيها والهادفة إلى تحسين إجراءات العمل وتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف وحماية البيئة.
وقال جمال ماجد بن ثنية، نائب رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية: يعود نجاح موانئ دبي العالمية إلى الطاقة البشرية المتمثلة بمجتمع العاملين لديها، فالعمل الجاد والتفاني والسعي المستمر لتحسين وسائل العمل تضمن الاستمرار في خدمة العملاء بأعلى المعايير. نحن ملتزمون تجاه موظفينا فهم أغلى ما لدينا، ولذلك نقوم بتشجيعهم على التفوق في الأداء." وخلال الحفل قام بن ثنية، يرافقه محمد شرف، المدير التنفيذي للمجموعة، موانئ دبي العالمية، ومحمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية - الإمارات، بتوزيع الجوائز وشهادات التقدير على 126 موظفاً من العاملين في موانئ دبي العالمية- الإمارات.
وقال محمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية - الإمارات: "إننا ملتزمون بدعم موظفينا في عملهم مع التركيز القوي على تنمية الشخصية والابتكار لديهم. فنحن نعتقد أن تقدير الأداء الاستثنائي لموظفينا يشجعهم على تحقيق الأهداف المرجوة."
من جهته قال مسعود النوري، مدير إدارة الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية - الإمارات: "نركز في موانئ دبي العالمية على خلق بيئة عمل ديناميكية وملهمة كواحدة من العوامل الرئيسية الدافعة لنجاح الشركة. من خلال تكريم التميز والمتميزين، نهدف إلى تحفيز مجتمع العاملين وتعزيز التفكير الإبداعي لديهم بالإضافة إلى نشر ثقافة الإنجاز وتعزيز الروابط بين الشركة والموظفين." واقيم حفل جوائز "تقدير" لهذا العام بالاشتراك مع برنامج تطوير القيادات ، والذي تنظمه موانئ دبي العالمية - الإمارات بالشراكة مع الجامعة الأميركية في الشارقة ، ويوفر تدريباً متقدماً على القيادة لمديري الإدارات التنفيذية.
وتهدف موانئ دبي العالمية إلى تعزيز فعالية سلسلة التوريد لعملائها من خلال تقديم خدمات إدارة الحاويات والبضائع السائبة وغيرها من بضائع المحطات البحرية بكفاءة وفاعلية، ولديها جهاز وظيفي ملتزم ومتمرس يضم نحو 30.000 موظف يخدمون عملاء في عدد من أكثر اقتصاديات العالم نشاطاً وديناميكية. وتستثمر الشركة على نحو مستمر في البنية التحتية للمحطات البحرية، والمرافق والموظفين، عاملة بشكل وثيق مع العملاء وشركاء الأعمال لكي تقدم لهم خدمات نوعية في الحاضر والمستقبل، حيث يحتاج العملاء إلى هذه الخدمات.