أكد البنك العربي المتحد، الحائز على جائزة «بنك العام»، والمقدمة من مجلة «فاينانشيال تايمز بانكر» مرة أخرى على قوة أدائه المالي، بالإضافة إلى تمسكه والتزامه بواجباته ومسؤولياته اتجاه المجتمع المحلي، فمع نهاية عام 2011 حقق البنك العربي المتحد نسبة توطين بلغت 41% من إجمالي عدد الوظائف في البنك، وذلك من خلال برنامج شامل لتنمية الموارد البشرية، وتعد هذه النسبة واحدة من أعلى نسب التوطين التي تم تحقيقها قي قطاع الخدمات المالية والمصرفية على مستوى الدولة.

وقد ترجم حرص البنك وجهوده المستمرة في دعم وتطوير المجتمع الإماراتي إلى حصوله على جائزة أعلى نسبة توطين في القطاع المالي والمصرفي، والتي قدمت خلال فعاليات معرض التوظيف الوطني الرابع عشر المقام سنوياً في مركز الشارقة للمعارض (إكسبو). كما تلقى البنك من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وخلال حفل توزيع الجوائز شكراً وتقديراً خاصين لتحقيق هذه النسبة العالية على مستوى توطين الوظائف في البنك لعام 2011. وقال بول تروبردج ـ الرئيس التنفيذي للبنك العربي المتحد: «إن مجلس إدارة البنك ملتزم باتباع نهج ثابت فيما يتعلق بمسألة التوطين، تماماً كالنهج المتبع فيما يتعلق بتحقيق نتائج مالية قوية».