اختتم المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم مشاركته بنجاح بارز للسنة الرابعة على التوالي في الدورة الثانية عشرة من معرض الإمارات للوظائف 2012 الذي أقيم خلال الفترة من 5-7 مارس، في مركز دبي التجاري العالمي. امتازت مشاركة العام عن سابقاتها عبر البرامج الجديدة الثلاثة التي تم إطلاقها ضمن النسخة الثانية الجديدة لمبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين.
واللافت في مشاركة هذا العام الإقبال الواسع على تقديم الطلبات التي فاق عددها 1400 طلب في البرامج الثلاثة وهي: برنامج التدريب الوظيفي، برنامج ورش العمل التطويرية، وبرنامج الفعاليات التدريبية؛ وهو ما يدل على مدى النجاح الكبير للمبادرة والثقة التي تحظى بها لدى المواطنين الشباب الطامحين إلى تطوير مهاراتهم عبر الالتحاق بأحد هذه البرامج التدريبية، كما لدى الشركاء الاستراتيجيين الداعمين لها والباحثين أيضاً عن نخبة الكوادر الوطنية ذوي المؤهلات والكفاءات الواعدة لدعم مسيرتها المهنية.
يمنح برنامج التدريب الوظيفي الشباب المواطنين تدريباً للمهارات الوظيفية والإدارية الأساسية التي تساعد على رفع الإنتاجية المهنية والتفوق الوظيفي في مقار كبرى الشركات العالمية والوطنية بإشراف موظفيها الأكفاء لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
أما برنامج ورش العمل التطويري فيتيح لهم فرصة لحضور دورات رائدة حول مهارات مختلفة تؤهلهم لتحقيق أفضل الممارسات الوظيفية يقدمها مجموعة من الخبراء والاحترافيين في مجال التطوير والإبداع الوظيفي. ويمكن للمنتسبين للبرنامج الاختيار من بين مواضيع مختلفة لدورات متعددة مستمرة على مدار العام. ويسعى برنامج الفعاليات التدريبي إلى إعداد مجموعة من الكوادر الوطنية الرائدة في مجال إدارة المبادرات أو الفعاليات المقامة في دبي. و
يكون ذلك عن طريق إعطائهم الفرصة للمشاركة في إحدى المبادرات التي يطلقها المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم أو أي من الفعاليات والمهرجانات المقامة في دبي بالتعاون مع مؤسسات حكومية عدة.
عملية فرز
وستشهد المرحلة المقبلة عملية فرز مكثفة للطلبات والسير الذاتية المقدمة من قبل الكوادر الوطنية الشابة، والتي سيتم تصنيفها بحسب الفئات والاختصاص، والتواصل لاحقاً مع الذين تنطبق عليهم متطلبات التدريب، ومن ثم التواصل مع الشركاء الاستراتيجيين للمبادرة لتحديد المتطلبات والمقابلات مع المرشحين.
وجدير بالذكر أن عدد الشركات المحلية والعالمية الداعمة للمبادرة تخطى ضعف عددها العام الماضي ليضم شركات من مختلف القطاعات. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم خلال المعرض مزيد من الشركات الجديدة التي أعربت عن اهتمامها ورغبتها بالانضمام إلى المبادرة، والتي سيتم الإعلان عن هويتها في فترة لاحقة. وفي موازاة ذلك، سيتم أيضاً الإعلان عن مواعيد ورش العمل التي ستتم مشاركتها مع المرشحين لإتاحة الفرصة أمامهم للانضمام إليها قريباً.
وعلق مروان بن بيات، المدير العام للمكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم: "نحن سعداء بمشاركتنا في المعرض كونه شكل نقطة التقاء بيننا وبين عدد من الشباب الإماراتيين الطموحين ووفر لنا فرصة لكي نؤدي واجبنا تجاههم والمتمثل بتدريب الكوادر الوطنية الشابة وتفعيل دورها في بناء مستقبل واعد ومشرق، وإتاحة الفرصة أمامهم لصقل وتطوير مهاراتهم واكتساب الخبرة والمعرفة الكافية للانخراط في سوق العمل بشكل بنّاء ومثمر.".
وأضاف ابن بيات: "نشكر كافة القيّمين على المعرض، كما نتوجه بفائق الشكر إلى كل من ساهم في إنجاح مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين التي تزداد تألقاً وإقبالاً عاماً تلو الآخر.".