تستقبل دائرة الموارد البشرية من خلال منصتها في المعرض الخريجين الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والتخصصات العلمية وكذلك المؤسسات المشاركة في المعرض، والقيام بتعريفهم بالدائرة من حيث الرؤية والرسالة والأهداف والأنشطة ودورها في تدعيم جهود التوطين في الدولة، وتأهيل الكوادر الوطنية، والعمل على توظيفها بعد تأهيلها وتدريبها لشغل الوظائف المختلفة في كافة القطاعات وتزويدهم بالكتيبات والنشرات التعريفية بالدائرة.
كما تستقطب الدائرة خلال تواجدها في المعرض أكبر عدد ممكن من المؤسسات والشركات في قطاعات الأعمال المختلفة، لتوظيف الخريجين الباحثين عن عمل وفقاً لمؤهلاتهم وقدراتهم والشواغر الوظيفية المتاحة في تلك المؤسسات من خلال زيارة منصات المؤسسات المشاركة في المعرض لفتح وتعزيز علاقات التعاون معها، وبحث الشواغر الوظيفية المتاحة لديها والمؤهلات المطلوبة لشغلها، وتناقش معها الآليات والوسائل والأساليب للتعاون مع الدائرة، والاتفاق معها لطرح وتنفيذ مشاريع مشتركة تساهم في تأهيل وتوطين وتدريب الموارد البشرية الوطنية.
وأشاد طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالجهود الواضحة للقائمين على تنظيم معرض الإمارات للوظائف 2012، مؤكداً أن معارض التوظيف تعد من الوسائل الهامة المساهمة في تعزيز ثقافة الخريجين الباحثين عن وظيفة بسوق العمل ومتطلباته، وتتيح للمؤسسات فرصة التعرف على مؤهلات وقدرات الخريجين مما ينعكس إيجاباً على حركة توظيف المواطنين في قطاعات الأعمال المختلفة، ويساهم في التخفيف من نسبة البطالة بين صفوفهم.