تواصل مجموعة الإمارات مبادراتها الهادفة إلى استقطاب المواطنين وتشجيعهم على العمل في قطاع الطيران الذي يشهد نمواً هائلاً محلياً وعالمياً.
وفي إطار التزامها تحقيق رؤية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة وتطبيق توجيهاتها بإعطاء المواطنين الفرصة للعمل والتطور الوظيفي والمهني، أعلنت المجموعة عن توفير عشرات الوظائف أمام خريجي الثانوية العامة للالتحاق بالعمل لدى شركات ودوائر وأقسام المجموعة في دبي.
ويأتي هذا الإعلان بالتزامن مع انطلاق "معرض الوظائف 2012" الذي يقام حالياً في مركز دبي التجاري العالمي، حيث أكدت مجموعة الإمارات حضورها ومشاركتها القوية فيه. ويقوم ممثلو مختلف دوائر وأقسام المجموعة باستقبال طالبي الوظائف في الجناح B8-2 في القاعة رقم 8، لشرح مزايا العمل ضمن المجموعة، التي تضم طيران الإمارات ودناتا وشركات أخرى، ومساعدتهم على التقدم بطلباتهم من خلال الإنترنت، وإجراء مقابلات أولية لبعض الوظائف.
وقال عبد العزيز آل علي، النائب التنفيذي للرئيس - الموارد البشرية في مجموعة الإمارات: "بناءً على توجيهات سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، نواصل تطبيق برامجنا الخاصة بتوظيف وتطوير المزيد من القوى العاملة الوطنية في قطاع الطيران، ونحن مصممون على تلبية الأهداف المرسومة التي تتضمن توظيف المزيد من المواطنين سنوياً، وقد نجحنا خلال السنة المالية الجارية (التي تختتم في نهاية مارس الجاري) في توظيف 705 مواطنات ومواطنين، بنمو كبير عما حققناه في السنة المالية الماضية".
وتخصص طيران الإمارات ميزانية سنوية كبيرة لتدريب أعداد من الشابات والشبان المواطنين وتأهيلهم للعمل لدى الناقلة، التي ترفع عاماً بعد عام الأعداد المستهدفة وتزيد الاستثمارات المخصصة لتحقيق هذا الهدف.
وقال ناصر بن خرباش، نائب رئيس أول - دائرة تنمية وخدمات الموظفين في مجموعة الإمارات: "تهيئ المجموعة بيئة ديناميكية للعمل تشجع على الابتكار والإبداع والتطوير الذاتي، وتوفر للعاملين الحوافز للنجاح والتطور. ويسعدنا هذا العام أن نوفر لخريجي الثانوية العامة عشرات الوظائف التي تتيح لهم الانخراط في العمل ضمن بيئة عالمية متعددة الجنسيات الأمر الذي سيدفعهم إلى التطور والنمو والوصول إلى أعلى المستويات الوظيفية، فنحن لم نتأخر يوماً عن بذل أي جهد أو استثمار في توظيف وتدريب وتأهيل المواطنين للعمل في المجموعة".
وأضاف ابن خرباش: "تتزايد الحاجة إلى توظيف المزيد من الكوادر الوطنية مع استمرار المجموعة في توسيع عملياتها. لقد حققنا نجاحاً كبيراً في توظيف وتدريب المهندسين والميكانيكيين والطيارين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات".