أعلنت ماجد الفطيم القابضة، الشركة الرائدة في عالم مراكز التسوق والتجزئة والترفيه على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أنها تسعى إلى جذب المزيد من الكفاءات الإماراتية للعمل معها من خلال مشاركتها في "معرض الإمارات للوظائف 2012».
وقال محمد مالك، رئيس الموارد البشرية لدى ماجد الفطيم القابضة: "انطلاقاً من رؤية مؤسس الشركة، نفتخر في ماجد الفطيم القابضة بالتزامنا العميق تجاه توطين الوظائف ومستقبل مواطني الدولة. وقد استطعنا على مدى العامين الماضيين أن نحقق زيادة سنوية بنسبة 10% في عدد المواطنين العاملين في مختلف أقسام ومناصب الشركة. ونسعى من خلال مشاركتنا في معرض الإمارات للوظائف للعام العاشر على التوالي لجذب المزيد من الطاقات المحلية ومنحهم فرصة ليكونوا جزءاً من قصة نجاح الشركة المستمرة.".
وأضاف: "تحرص ماجد الفطيم القابضة على مواصلة تعزيز كادرها الإماراتي، الذي يبلغ حالياً حوالي 15% من إجمالي عدد الموظفين في الإمارات، حيث تبحث باستمرار عن مواهب شابة تمتلك الكفاءة والمهارة لشغل الوظائف الشاغرة والناجمة عن النمو المطرد الذي تحققه مجموعة الشركات التابعة لها.". وقالت خلود بوزنجال، بصفتها مواطنة إماراتية، ومدير الموارد البشرية المسؤولة عن التوطين لدى ماجد الفطيم العقارية: "هذه هي السنة السادسة التي أنظم بها شخصياً مشاركة ماجد الفطيم العقارية في معرض الإمارات للوظائف».