كرّمت شركة بترول الإمارات الوطنية "اينوك" أمس 40 خريجاً من برنامجي القيادة "أجيال" و"مواهب" اللذين نظمتهما الشركة لتعزيز وصقل مهارات 20 من المشرفين، ومثلهم من المديرين ضمن مختلف أقسام الشركة. وقام سعيد عبد الله خوري، الرئيس التنفيذي للشركة، والدكتور سليمان الجاسم، نائب رئيس جامعة زايد، بتوزيع شهادات التخرج على المشاركين في البرنامجين خلال حفل التخرج الذي أقيم في فندق جراند حياة دبي. ويتم سنوياً تصميم البرامج القيادية، التي ينظمها قسم التطوير والتعليم في اينوك بالتعاون مع جامعة زايد، بهدف تطوير الخبرات والمهارات القيادية لدى موظفي الشركة. وقال خوري: يأتي برنامجا أجيال ومواهب في إطار التزامنا وحرصنا على دعم وتعزيز إمكانات موظفينا من أبناء الدولة، الأمر الذي ينسجم مع التزامنا بمبادرات التوطين التي تطلقها الدولة، فضلاً عن مسؤوليتنا الاجتماعية تجاه العاملين لدينا. فنحن نسعى إلى توفير بيئة نمو قوية لموظفي الشركة ومساعدتهم على التطور على المستويين الشخصي والمهني. ويستهدف برنامج مواهب الكوادر الإدارية الواعدة، ويركز على تعزيز إمكاناتهم القيادية عبر التوجيه وورش الأعمال المتخصصة والمحاضرات والتفاعل الشخصي مع المديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام المختلفة.