تمكنت شركة "بيانات" عبر تبني برنامج شامل لتوطين الوظائف القيادية والفنية من ترسيخ مكانتها ضمن قطاع الخدمات الجيومكانية وتعزيز دورها كإحدى الشركات الوطنية الداعمة لسياسة التوطين في الإمارات حيث رفعت الشركة معدلات التوطين فيها إلى نسبة 75%. وتأتي هذه الخطوة تماشياً مع حرص "بيانات" على دعم "رؤية أبوظبي للعام 2030" المتمحورة حول تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية بما فيها التوطين.
وتعتزم "بيانات" استعراض أبرز الفرص الوظيفية المتاحة لديها أمام المواطنين الإماراتيين وتسليط الضوء على ملامح قطاع نظم المعلومات الجغرافية باعتباره من أهم المجالات المهنية الواعدة، وذلك على هامش مشاركتها في "منتدى وظائف نظم المعلومات الجغرافية 2012" المقرر انعقاده اليوم في جامعة خليفة بأبوظبي وفي 23 فبراير الجاري في جامعة زايد بدبي.
وقال خالد الملحي، مديرالعمليات التنفيذي في شركة "بيانات للخدمات المساحية": "نشهد في الوقت الراهن ارتفاعاً متزايداً في الطلب على الخبرات العالية في مجال نظم المعلومات الجغرافية. ومن هنا، نسعى في "بيانات" إلى الارتقاء بالموارد البشرية المواطنة باعتبارهم القوى المؤهلة لمواجهة مختلف التحديات والمعوقات ضمن قطاع الخدمات الجيومكانية الذي يحقق نمواً مطّرداً في الإمارات.
وبلا شك، يوفر "منتدى وظائف نظم المعلومات الجغرافية" منصة مثالية لتعريف الشباب المواطنين بطبيعة الفرص المهنية المتاحة لدينا في مجال نظم المعلومات الجغرافية فضلاً عن تسليط الضوء على ضرورة تنمية الكفاءات المواطنة القادرة على دفع عجلة نمو قطاع نظم المعلومات الجغرافية ودعم مسيرة التطوير في الإمارات من خلال توفير بيانات وحلول عالية الجودة. ونتطلع خلال هذا الحدث إلى التواصل مع شريحة واسعة من الكفاءات والمواهب الناشئة التي تمثل كماً من الخبرات والكفاءات الواعدة.
أشارت بعض التقارير المتخصصة إلى ارتفاع الطلب العالمي على "نظم المعلومات الجغرافية" (GIS) إلى مستويات غير مسبوقة بالتزامن مع ظهور تقنيات حديثة متقدمة وتزايد الحاجة إلى تبني أدوات متطورة لتقييم وحماية الموارد الوطنية.
وتفيد التوقعات بتحقيق سوق "نظم المعلومات الجغرافية" نموا مطّردا لتصل قيمته إلى 10,6 مليارات دولار أميركي بحلول العام 2015، في الوقت الذي يتزايد فيه دور آسيا وأميركا اللاتينية ومنطقة الشرق الأوسط كأسواق رئيسة ذات إمكانات نمو واعدة. وتشارك "بيانات"، في "منتدى وظائف نظم المعلومات الجغرافية 2012" بصفة راعٍ رئيس.