اختتمت شركة إمريل لإدارة المرافق مهرجانها السنوي الذي يقام على مدى ثلاثة أشهر والذي شارك فيه ما يزيد على 4000 موظف في الشركة. ويوفر مهرجان إمريل السنوي فرصة للموظفين للمشاركة في العديد من النشاطات المميزة. وتلتزم إمريل بترسيخ مكانتها باعتبارها أفضل مؤسسة لإدارة المرافق في الدولة، وتحرص على تقديم التقدير اللازم لموظفيها، تكريماً لالتزامهم ومساهمتهم في نمو الشركة.
ويعمل مدراء رفاهية الموظفين، على رعاية احتياجات الموظفين والاهتمام بها، بما في ذلك تطوير برامج وفعاليات تعود بالفائدة عليهم. ويساعد مركز إمريل للامتياز الخاص بالتدريب، على تحسين مهارات فريق العمل والارتقاء بها. وتضمن هذه الفعاليات برامج التطوير الذاتي، والتي تشمل صفوف اللغة الإنكليزية المتاحة أمام جميع الموظفين.
وتضمن المبادرات الأخرى الخاصة بالموظفين، برنامج سفير إمريل، وجوائز الخدمة الطويلة، وموظف الشهر، والنشاطات الرياضية والاجتماعية، وبرامج مكافآت الولاء، وغيرها من برامج الحوافز. ويوفر مهرجان إمريل السنوي منصة للموظفين للالتقاء معاً والتنافس، وإظهار مهاراتهم خارج بيئة العمل. وسجل مهرجان العام الجاري نجاحاً لافتاً، مع ما يزيد على 2800 مساهمة للمشاركين شملت 22 فعالية، مع تخصيص عطلة نهاية الأسبوع، للنشاطات مثل الكريكيت وكرة القدم والسباقات.