تعمل الفلك للمعدات والتجهيزات الإلكترونية إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير الحلول التكنولوجية المتكاملة في الشرق الأوسط، على اعداد أطر عالمية المستوى لتدريب الموارد البشرية وتطوير الوظائف والعمليات والأهداف والإستراتيجيات والأداء. وتأتي هيكلة هذه الأطر مبنية على أفضل الممارسات العالمية مدعومة بمصادر مثل نموذج التعلم والأداء في بيئة العمل من الجمعية الأميركية للتدريب والتطوير وكتيّب أكسفورد للإستراتيجيات.
تنظر شركة الفلك لتطوير الوظائف على أنه نظام محفز وثقافة تغطي مستويات الوظائف ومعايير الأداء والمهام وأهداف العمل والأداء الناجح في كل مرحلة من التدريب والتطوير، والتعويضات والأتعاب. ويتم تطبيق نظام تطوير الوظائف حالياً في أقسام المحاسبة وتكنولوجيا المعلومات واستشارات وحلول الأنظمة والمقاولات العامة وتوظيف القوى العاملة في الشركة. ويهدف نظام تطوير الوظائف الخاص بالفلك إلى فهم مهام كل موظف وتوفير آلية للتطور والتقدم وتقييم الأداء والحفاظ على التحكم بالمنصب. وتركز الإدارة على التدريب والتطوير لتحسين الأداء المؤسساتي والفردي من خلال توضيح وتقدير إمكانيات ودور الشركة وتعليم وتمكين الموظفين من التقدم في مسارهم المهني.