أطلقت سلطة منطقة عجمان الحرة برنامج التواصل الاجتماعي الداخلي لموظفيها عبر برنامج «شاتر دوت كم» في تطور يعتبر الأول من نوعه على مستوى الهيئات الحكومية بالإمارات.
ويمثل إطلاق البرنامج دليلا قويا على حرص السلطة على تنوع قنوات الاتصال والتواصل بين موظفيها و تعزيز تبادل المشاركة ونشر المعرفة لتعزيز قيمة الخدمات المقدمة للمتعاملين ودعم فعاليات وأنشطة السلطة.
ويتيح البرنامج للموظفين إنشاء بيئات عمل افتراضية لسهولة التواصل مع الزملاء والإطلاع على أخبار وفعاليات السلطة وإنشاء مجموعات حوار للاستفادة من الآراء والأفكار المطروحة من قبل الموظفين في تطوير سير العمل كما يتيح البرنامج للسلطة إجراء استبيانات لموظفيها وطلب الاقتراحات وغيرها من عمليات التواصل بين السلطة وموظفيها. ويعتبر برنامج قمة ما وصلت إليه تكنولوجيا التواصل الاجتماعي حيث يتيح لموظفي السلطة استخدام هذا النظام في أي وقت وذلك عبر مختلف وسائل الاتصال الحديثة التي توفرها السلطة لموظفيها مثل أجهزة البلاك بيري والآيفون والآيباد بالإضافة إلى الحاسوب الشخصي.
كما يعتبر هذا البرنامج احدى وسائل الاتصال الداخلية والخارجية التي تستخدمها السلطة للتواصل بين الموظفين وعملائها الكرام مثل صفحة السلطة على مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر.
وقال محمد جاسم آل علي مدير إدارة الدعم المؤسسي أن سلطة منطقة عجمان الحرة تسعى دائما لجلب التقنيات الحديثة التي تخدم نشاطات السلطة لتطوير العمل وسرعة الإنجاز خدمة للمتعاملين مع المنطقة وعدم تأخير المعاملات إضافة إلى أن مثل هذه البرامج تعمل على التواصل المستمر بين الموظفين وتبادل المعلومات والآراء والمقترحات بهدف الارتقاء بأداء العمل والسعي للتعرف على المبادرات الخاصة بالموظفين التي يمكن الاستفادة منها في المستقبل. )