كرمت مؤسسة دبي للألمنيوم "دوبال" 14 موظفاً انضموا للعمل مع الشركة في العام 1986 خلال حفل عشاء أقيم بفندق ميدان حيث تم توزيع الشهادات والهدايا التذكارية على الموظفين تقديراً لتفانيهم على امتداد ربع قرن مع دوبال. وكان احتفال هذا العام الثامن من نوعه حيث بدأته الشركة في العام 2004 بالتزامن مع احتفال دوبال بمناسبة مرور 25 عاماً على تدشينها في العام 1979. وإجمالاً تم تكريم 406 موظفين أتموا مسيرة ربع قرن من العمل في دوبال فيما احتفل 142 موظفاً بالعمل مع دوبال لـ 30 عاماً متواصلة منهم 20 موظفاً خلال هذا العام.
وفي إطار تقديره للموظفين الـ14 خلال حفل التكريم قال عبدالله جاسم بن كلبان الرئيس والرئيس التنفيذي لدوبال: يتميّز جميع من حصل على شهادة التكريم عن العمل ـ25 عاماً- مع دوبال بإنجازاتهم الشخصية التي أسهمت في نجاح شركتنا، فعلى امتداد مسيرة عملهم نجحت دوبال في زيادة طاقتها الإنتاجية من نحو 150 ألف طن متري سنوياً إلى أكثر من مليون طن متري في العام واليوم تمتلك دوبال 1573 خلية اختزال للألمنيوم تعادل 4.35 مرات مقارنة تلك التي كانت موجودة عند تدشين شركتنا إلا أن إنتاجنا من الألمنيوم تضاعف بنحو 6.7 مرات سنوياً وهي الإنجازات التي ترجع إلى القيم التي يضيفها موظفونا وقدراتهم الإبداعية وجهودهم المتفانية التي تمكننا من تحقيق التحسين المتواصل.
وتمثل دوبال التي تأسست بهدف تنويع مصادر الدخل الاقتصادي في دبي عبر إضافة القيمة إلى موارد الإمارة الغنية بالنفط خير تطبيق لرؤية المغفور له الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم تحت قيادة رئيس مجلس إدارة الشركة سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية حيث أضحت الشركة اليوم المعلم الصناعي الأبرز في الإمارات، ومن بين أكثر مصاهر الألمنيوم العالمية نجاحاً وتحظى منتجاتها عالية الجودة بسمعة عالمية مرموقة. وتستخدم في العديد من التطبيقات التي تمتد من قطاع الإنشاءات وصولاً إلى صناعة السيارات والإلكترونيات وصناعات الفضاء. كما تشهد سمعة الشركة الممتازة بمجال التقنيات المتطورة لاختزال الألمنيوم مدعومة بخبراتها الكبيرة بمجال إنتاج الألمنيوم نمواً كبيراً على الصعيد العالمي.
ويرتكز نموذج أعمال الشركة على هدف وطني يتمثل في تعزيز المهارات الإماراتية التي تشكل حالياً نسبة 14.2% من إجمالي القوى العاملة في دوبال البالغة 4 آلاف موظف (في تاريخ 31 ديسمبر 2010) وأكثر من 70% من إجمالي الوظائف الإدارية العليا وهما النسبتان اللتان تعدان أعلى بكثير مقارنة بمتوسط دبي الصناعي البالغ 4%.
.. وتتلقى تكريم مجموعة دبي للجودة
قام مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة بزيارة تكريمية لمؤسسة دبي للألمنيوم المحدودة دوبال الشريك المستثمر مع المجموعة منذ العام 1994. جاء التكريم تثميناً لجهود دوبال وتقديراً للإنجازات التي حققتها المؤسسة في مجال الشراكة والاستثمار مع مجموعة دبي للجودة التي تُعنى بإعلاء شأن التميز والجودة والابتكار في الأعمال والشركات والمؤسسات المختلفة.
وخلال الحفل كرمت مجموعة دبي للجودة شريكها المستثمر دوبال تقديراً لدعمها المستمر لجهود المجموعة وحرصها على الوصول إلى أفضل المراتب والإنجازات على صعيد الجودة والتميز، حيث قدمت المهندسة مريم علي آل ثاني الفلاسي أمين عام مجموعة دبي للجودة هدية تقديرية إلى مروان الصوالح مدير عام الموارد البشرية في دوبال. وشددت على أهمية التواصل الإيجابي والمثمر بين الشركات والمؤسسات الساعية إلى واقع أكثر إشراقاً معتبرة أن دوبال خير من يجسد هذا التواصل بما يخدم مسيرة التميز والجودة وتحسين مستقبل الأعمال وهي الأهداف التي تنشدها مجموعة دبي للجودة من خلال جهودها المتشعبة في علاقاتها المهنية والتطويرية للأداء في مختلف الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
وعبر مروان الصوالح مدير عام الموارد البشرية في دوبال عن شكره وتقديره للبادرة الإيجابية التي قامت بها مجموعة دبي للجودة على صعيد تكريم الإنجازات، وتقدير الأداء للشركات والمؤسسات مشيراً إلى أن الواجب المهني يفرض على هذه المؤسسات الارتقاء تباعاً بآليات العمل المتوفرة لديها بما يحقق أفضل المستويات في الواقع العملي. وقال ان دوبال تفخر بشراكتها واستثمارها مع مجموعة دبي للجودة وأن المؤسسة لا تألو جهداً في تحقيق أعلى مستويات الجودة الشاملة وذلك تماشياً مع إستراتيجيتها التي تتبناها على الدوام.