أظهر استطلاع حول الموارد البشرية في المنطقة أجرته مؤخراً شركة آي. آي. آر. الشرق الأوسط أن الثقافة المؤسسية السليمة وسياسة الباب المفتوح هما العاملان الرئيسيان لتوفير مكان العمل المثالي. كما أشارت نتائج التقرير إلى الإمارات على أنها المكان الأكثر مواكبة لسياسات الموارد البشرية الرائدة.
واعتبر الاستطلاع كذلك أن مدى الارتباط بالعمل والشفافية هي من الأمور الضرورية لتعزيز أداء الموظفين ضمن إطار الثقافة التنظيمية. وتشير مجموعة سكوبوس للاستشارات إلى أن نتائج الاستطلاع تعكس الحاجة المتزايدة لاعتماد استراتيجيات التطوير التنظيمي بهدف تبني أفضل ثقافة مؤسسية. وقال الدكتور حسين القزاز مدير عام مجموعة سكوبوس للاستشارات: تقوم المزيد من الشركات في الشرق الأوسط بتبني استراتيجيات للموارد البشرية بهدف إحداث تحول إيجابي في ثقافتها المؤسسية السائدة. وقد أسهم ذلك في ارتفاع الطلب على برامج التدريب المؤسسي وبناء الفريق. ويعتبر الموظفون هم الأساس دائماً في نجاح الشركات لذلك نعتمد على خبراتنا الذاتية من أجل التوصل إلى آليات تعزز من قدرات القوة العاملة وتدعم التفكير المستقبلى وثقافة الانسجام في العمل والتطوير القيادي.