أعلن موقع « مونسترجولف.كوم» أمس عن إطلاق جناحه الجديد الخاص بحلول إدارة المواهب «تي ام اس » في سوق الخليج العربي، الذي يعتبر الخيار الأشمل والأمثل لإدارة المواهب في مختلف مراحلها الوظيفية للشركات في كافة القطاعات، كونه يتمتع بآلية عمل عملية ومثبتة النجاح.وباعتبارها أحد رواد الابتكارات الخاصة بالموارد البشرية، تعمل شركة "مونستر" على تقديم حلول متطورة ودفع عجلة الحلول الابتكارية المتقدمة الخاصة بمساعدة الشركات على استقطاب وتوظيف أفضل المواهب.
ويعتبر الجناح الجديد الذي أطلق عليه اسم "تي ام اس" اختصاراً لكلمات اسمه الكامل بالانكليزية "تالانت مانجمنت سوت"، أحد الحلول المفردة والمركزية لجذب وتنمية والحفاظ على أفضل مواهب العمل الوظيفي. ويتمتع الحل الجديد بمرونة كبيرة تجعله في مكانة مثالية ليتم تخصيصه بالشكل المطلوب لمسايرة احتياجات أي شركة في مجال إدارة المواهب، بغض النظر عن حجمها ومستوى متطلباتها وتخصص صناعتها وموقعها وميزانيتها ومدى التعقيد المرتبط بأعمالها.
تعليقاً على إطلاق هذه الخدمة الجديدة، قال سانجاي مودي، المدير التنفيذي لـ"مونستر.كوم" في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا: "إن مواكبة مقتضيات الاقتصاد العالمي وجذب المواهب الصحيحة والحفاظ عليها هي مسألة جوهرية بالنسبة لأي شركة. ولا شك أن مسألة تعزيز صورة العلامة التجارية للشركات على أساس كونها رب العمل الأفضل في السوق الذي يستطيع تطوير قواه العاملة من خلال سلسلة من الإجراءات الخاصة بتقييم واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب، باتت تتمتع بأهمية خاصة خلال المرحلة الحالية تفوق أي وقت مضى.
والحل الجديد "تي ام اس" من مونسترجولف يقدم لهذه الشركات الأدوات الصحيحة والأكثر عملية التي تساعدهم على إنجاز هذه الأهداف بسهولة وكفاءة كبيرة وبأسعار معقولة، من خلال المرونة الكبيرة التي يتمتع بها هذا الحل على صعيد قابلية تعديله وتخصيصه ليتناسب مع مختلف أنواع الشركات، بحيث يشكل ذراع مساعدة فاعلاً يدعم تطوير المواهب الوظيفية التي يمتلكونها ويعمد للاحتفاظ بها من خلال كسب ولائها عن طريق إنتاج مزيد من أطر التواصل والتفاعل والإعداد والإنتاجية المعنية بالقوى العاملة".