كشفت "قيادة"، مبادرة تطوير الكفاءات القيادية، أمس عن نتائج مسحها العالمي الذي ضم 463 شركة عبر ثلاث مناطق هي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بمشاركة أكثر من 34 ألف شخص. وأظهرت النتائج، التي تم الكشف عنها ضمن فعالية خاصة بتطوير الكفاءات القيادية في دبي، أن الشرق الأوسط هو الأدنى مستوى في جميع أنحاء العالم من ناحية تخطيط الفرق، والتواصل بين فرق العمل، والتفاهم المتبادل، والالتزام بالوجهة المؤسسية.
وتم خلال الفعالية الإعلان عن إطلاق مؤسسة "قيادة" التي تعنى بتطوير المهارات القيادية وردم الفجوات في المجال القيادي.
وقام عدد من أفضل خبراء القيادة ومزودي منتجات برامج التدريب العالميين بإلقاء كلمات وتقديم عروض توضيحية حول برامجهم أمام أكثر من 70 مسؤول تنفيذي للموارد البشرية من جميع أنحاء منطقة الخليج. وحضر المناسبة، التي أقيمت في فندق "العنوان" وسط دبي، العديد من رؤساء إدارات الموارد البشرية في مؤسسات من الإمارات العربية المتحدة، والسعودية، وعمان، والكويت، وقطر. و قالت تريبتا نيب، مدير "قيادة": "يعتبر مجال التواصل سيئاً جداً في هذه المنطقة لعدد من الأسباب بما في ذلك الضعف في منظومة القيادة المتسلسلة من أعلى المناصب إلى أدناها، والافتقار إلى الوضوح في العمل.