أكد الدكتور أيوب كاظم، المدير العام للمجمع التعليمي العضو في تيكوم للاستثمارات، أن قرية دبي للمعرفة تضم أكثر من 450 مؤسسة تعليمية مختلفة، منها 260 معهدا تدريبيا معتمدة من قبل سلطة منطقة دبي الحرة للتكنولوجيا والإعلام.
وأوضح كاظم أن قرية دبي للمعرفة تهدف إلى تعزيز مكانة إمارة دبي كوجهة عالمية لإدارة الموارد البشرية وللتميز في مجال التعليم. كما تعد مركزاً مميزاً يوفر فرصاً استثمارية مثالية لتمكين رأس المال البشري، وتطوير المهارات وتعزيزها. وأنه جرى إطلاق القرية عقب الإطلاق الناجح لكل من مدينة دبي للإنترنت، ومدينة دبي للإعلام.
وأشار كاظم إلى أن المنطقة تطورت لتصبح مؤسسة ناجحة متخصصة بمجالي التدريب والتعليم تغطي منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، حيث تضم عدداً كبيراً من مراكز تطوير وتدريب الموارد البشرية، والاستشارات الإدارية ومزودي التعليم الإلكتروني، الذين تجتذبهم بيئتها المميزة والفوائد التي يوفرها مجمع المنطقة الحرة.
ملخصا دورها في توفير بنية تحتية عالية المستوى، إلى جانب الخدمات والدعم لإدارة مجتمع الموارد البشرية بما يسهم في تعزيز نمو وتطور الكفاءات التي يحتضنها، وبالتالي المساهمة في دعم اتجاه دبي إلى الاقتصاد القائم على المعرفة.
وتعمل قرية دبي للمعرفة بشكل وثيق مع الأعضاء الآخرين وبالأخص مدينة دبي الأكاديمية العالمية التي تندرج تحت مظلة المجمع التعليمي، ، وذلك بغرض تحديد فرص النجاح وتوفير أفضل الحلول لشركاء الأعمال والشركاء الأكاديميين الذين يمتلكون أنشطة أكاديمـــــية تغطي كافة هيكل القطاع التعليمي.
ومن الحوافز التي تقدمها قرية دبي للمعرفة، إعفاء كامل من الضرائب، وحق الملكية الكاملة للأجانب، وإعفاء من الرسوم الجمركية، وكونها نافذة موحدة للخدمات مع إمكانية تحويل العملات، وإلغاء القيود على نقل رأس المال أو الأرباح وعدم وجود معوقات أو محاصصة، إلى جانب سهولة الوصول إلى المختصين في هذا القطاع نظراً لسرعة إتمام إجراءات الإقامة، أكبر المؤسسات في العالم التي تعتمد بشكل تجاري على تقنية الاتصالات الهاتفية عبر بروتوكلات الإنترنت. وخدمة الإنترنت عريضة النطاق والقابلة للتوسع، كما توفر مساحات مكتبية مخدمة وقابلة للتوسع.
ومن مبادرات قريـــــة دبي للمعـــــرفة الكبيرة نجد ملتقى مركز تيكوم لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وملتقى قرية دبي للمعرفة، وسلسلة اجتماعات خبراء قرية دبي للمعرفة، ومركز الأبحاث المؤسسية في قرية دبي للمعــــــرفة، وأسبوع التدريب المفتوح في قرية دبي للمــعرفة، وشبكة تيكوم للمدراء الــــتنفيذيين، وعـــروض قرية دبي للمعرفة إلى جانب المكاتب التجــــارية، ومركز الأعمال، التي تتناغم مع مساحات للتجزئة الأكشاك بهو للمطاعم ومدرج يضم 330 مقعداً و4 غرف للمؤتمرات.
شرائح الشركات
تضم قرية دبي للمعرفة عدة شرائح أهمها شريحة أقسام الموارد البشرية التي يندرج تحتها عدد من النشاطات مثل تدريب وتطوير الموارد البشرية، ومراكز متخصصة للتدريب ولتطوير المهارات، ومراكز التدريب الإلكتروني.
أما شريحة تطوير المحتوى فتضم مراكز تطوير المحتوى، ومراكز التقييم والاختبار ومدارس الإعداد ومراكز الاختبار.
إلى ذلك تضم شريحة اللغويات معاهد اللغويات والأبحاث والتطوير، ومزودي الخدمات الأكاديمية، ومراكز الأبحاث التنفيذية. كما تضم شرائح الاستشارات، مراكز استشارات الموارد البشرية، والمؤسسات غير الربحية، والجمعيات المهنية، والعاملين المستقلين، والمدربين، ومستشاري التعليم الإلكتروني، والباحثين، ومستشاري الموارد البشرية.
المزايا المتاحة لشركاء الأعمال
تقدم قرية دبي للمعرفة عددا من المزايا أهمها إمكانية التمليك للأجانب بشكل كامل، وإعفاء ضريبي كامل 100%، وإمكانية إعادة الأرباح بشكل كامل . إلى جانب إمكانية الوصول لقاعدة بيانات والفعاليات الخاصة بقرية دبي للمعرفة، وتوفير حلول مرنة للخدمات الحكومية لشركاء أعمال قرية دبي للمعرفة، وفريق كبير وموثوق لخدمة العملاء، وتوفر قرية دبي للمعرفة بيئة راسخة وبنية تحتية لشركاتكم، كما تزود الكفاءات البشرية المختصة من جميع أنحاء العالم.
المزايا المتاحة للعملاء الأفراد
من المزايا المقدمة للأفراد إمكانية الحصول على أفضل برامج الموارد البشرية، والتدريب، والبحث والتطوير، واللغويات، والاستشارات، وخيارات احترافية مطورة عقب اتباع المقررات الدراسية، إلى جانب مجهزة بأفضل المرافق بما في ذلك ردهة للمطاعم، ومطاعم، ومرافق للتجزئة، وخدمات التسجيل والخدمات الحكومية.
وكذلك برامج معتمدة على مستوى عال تقدمها معاهد عالمية ذات مكانة مرموقة، تلبي أهداف التطور الشخصي.
المزايا المتاحة للعملاء من المؤسسات
يعد تحسين كفاءة العمليات وتعزيز معارف طاقم العمل أهم المزايا المستفادة في القرية بفضل موقعها بالقرب من أهم مناطق الأعمال المركزية، الأمر الذي يحد من النفقات الإجمالية لتدريب طاقم العمل والتطوير.
أفضل ممارسات الابتكار
أكد الدكتور أيوب كاظم، مدير عام المجمع التعليمي التابع لتيكوم للاستثمارات، بأن قرية دبي للمعرفة، اعتمدت في الآونة الأخيرة نهجا مبتكرا لتوفير مجموعة معززة من الخدمات ذات القيمة المضافة لشركاء الأعمال.
وأشار كاظم إلى الاستراتيجيات الإدارية المبتكرة التي يطبقها المجمع التعليمي بهدف تفعيل وتعزيز مشاركة كافة الأطراف المعنية، معتبراً إدارة تطوير الشركاء شهادة ودليلاً قوياً على نجاح المقترحات القيمة التي يتم تقديمها لشركاء الأعمال، والتي شكلت عوناً كبيراً لهم في إطلاق وتنفيذ العديد من المبادرات.
وأضاف الدكتور كاظم: "لقد أرست قرية دبي للمعرفة مفهوماً جديداً لطبيعة عمل المناطق الحرة، وتمكنت من تعزيز مستويات رضا العملاء مع المحافظة على معدلات إشغال مستقرة حتى خلال فترة الركود. وفي الوقت ذاته، كان للقرية إسهامات مهمة تجاه المجتمع ولعبت دوراً فاعلاً في دعم جهود دبي نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة".
وقد قامت قرية دبي للمعرفة بتأسيس العديد من المنصات لتسهيل عملية تبادل المعرفة وأفضل الممارسات في مجالات التعليم، وإدارة المشاريع، والمهارات القيادية، والتوازن بين العمل والحياة، والاستثمار، والمبيعات، وتقنية المعلومات، والتصميم، والموارد البشرية، والسياحـــة وغيرها. كما تقوم القرية بتنظـــــــيم فعّاليات تركز على قطاعات أعمال محددة بما في ذلك النفط والغاز، والتمويل والأعمال المصرفية، والاستثمارات.
أسبوع التدريب المفتوح
في حين باتت غالبية الشركات في جميع أنحاء العالم تخصص 35% إلى 70% من نفقاتها الشهرية على الموارد البشرية، أصبح نجاح أو فشل هذه الشركات في ظل البيئة التنافسية السائدة اليوم، يتوقف على قدرة المدراء على استثمار الإمكانات الكامنة وغير المستغلة لمواردهم البشرية.
والدورة الخامسة من أسبوع التدريب المفتوح الذي اقسم في مايو الماضي في مركز مؤتمرات "قرية دبي للمعرفة"، قدم 20 جلسة وورش عمل تركز على مجالات عدة، ومنها التسويق والموارد البشرية والمبيعات وإدارة المشاريع والاستراتيجيات والمهارات القيادية والتطوير الذاتي.
وتخلل الحدث أيضاً سلسلة من الجلسات الفردية لعدد من شركاء أعمال قرية دبي للمعرفة من أبرز وأهم مؤسسات التدريب والموارد البشرية في العالم. وتمكن المشاركون من التواصل مع نظرائهم في القطاع والبحث في سبل تطويرها.
قال الدكتور أيوب كاظم: "إن حرص قرية دبي للمعرفة على تنظيم أسبوع التدريب المفتوح يعكس التزامنا الصادق اتجاه تطوير قطاع الموارد البشرية في المنطقة، وتمكين الشركات المحلية والمجتمع بشكل عام من الاستفادة من خبرات شركاء أعمالنا، إذ توفر هذه المبادرة خيارات تعليمية هامة في مجال الأعمال للأفراد الراغبين في الارتقاء بخبراتهم المهنية والاحترافية عبر تعزيز أو اكتساب المهارات الجديدة".
صفحة أسبوعية تصدر كل أحد تهتم بأنشطة المناطق الحرة في الإمارات التي تمتلك العدد الأكبر من المناطق الحرة في الشرق الاوسط والتي يصل عددها إلى نحو 40 منطقة 30 منها في دبي. وتعتبر مناطق الجذب الرئيسة للاستثمار الاجنبي في البلاد ويتم معاملة الشركات العاملة فيها، من الناحية القانونية، كشركات أجنبية أو شركات تعمل خارج الدولة.
وإلى جانب منطقة جبل علي الحرة الصناعية التي تأسست في العام 1958 وتعد الاكبر على مستوى الشرق الاوسط بعدد شركات يزيد على ثلاثة آلاف شركة من نحو مائة دولة يوجد العديد من المناطق الحرة المتخصصة مثل المنطقة الحرة في مطار دبي ومدينة دبي للانترنت أول منطقه حرة للتجارة الالكترونية في العالم والمناطق الحرة المالية مثل مركز دبي المالي العالمي. الى جانب المناطق الحرة في ابو ظبي والشارقة ورأس الخيمة وعجمان وأم القيوين والفجيرة.
ويعتبر تأسيس شركة تجارية في إحدى المناطق الحرة في الإمارات من الخيارات الجاذبة للمستثمرين الأجانب وذلك بفضل التسهيلات والحوافز التي تقدمها هذه المناطق ومنها امتلاك المستثمرين الأجانب للشركات بنسبة 100% وبدون الحاجة إلى شريك محلي والإعفاء الكامل من ضرائب الاستيراد والتصدير وحرية تحويل رأس المال والأرباح بالكامل وإعفاء الشركات من الضرائب لمدة 15 سنة قابلة للتجديد لمدة مماثلة وعدم وجود ضرائب على الدخل الشخصي والمساعدة في توفير العمالة وخدمات الدعم الإضافية مثل الكفالة والسكن. وتدير كل منطقة حرة سلطة مستقلة تناط بها مسؤولية إصدار رخص التشغيل ومساعدة الشركات على تأسيس الأعمال فيها. وقد أسست دبي مجلسا لادراة شؤون المناطق الحرة والتنسيق فيما بينها.