أعلنت شركة كينيكسا المزود لحلول الأعمال للموارد البشرية إطلاق برنامج جوائز التميز في التنسيق المؤسسي الذي يحتفي بإنجازات برامج الموارد البشرية ونجاحها في تحقيق النتائج الملموسة للمشاركين فيها. وتقبل الترشيحات للبرنامج الجديد على موقع كينيكسا حتى شهر نوفمبر 2011 في حين يتم الإعلان عن أسماء الرابحين ضمن حفل خاص يقام في بداية العام 2012.
وقال تيم جيزرت مدير التسويق في كينيكسا: يعزز الارتقاء بممارسات الموارد البشرية من قوة أداء الشركات عموماً وتأتي جوائز التميز في التنسيق المؤسسي لتتيح أمام أخصائيي الموارد البشرية الفرصة للتعريف بمدى إسهام الإنجازات التي حققوها في تحسين نتائج شركاتهم. ويهدف هذا البرنامج إلى الاحتفاء بأبرز قصص النجاح في قطاع الموارد البشرية وإلى استعراض النماذج المبتكرة لإدارة الموارد البشرية التي يمكن للمؤسسات الأخرى الاستفادة منها.
وتتمتع كينيكسا بتاريخ طويل نجحت خلاله في الارتقاء بأداء الشركات وإغناء حياة الأفراد إلا أن التعرف إلى السبل التي اتبعها الآخرون في تجاوز العقبات عينها والارتقاء بأداء مؤسساتهم هو أمر من شأنه الإسهام في تحقيق شركتنا للمزيد من النجاحات الباهرة.
تتولى لجنة تحكيم مستقلة عملية تقييم طلبات الترشح واختيار الرابحين استناداً إلى مدى نجاحهم في إثبات نجاح برامجهم من خلال تحديد العائد على الاستثمار الذي حققته استناداً إلى أدلة ملموسة. وتنقسم الجوائز إلى ست فئات هي التميز في تحقيق رسالة المؤسسة والتميز في المعرفة والممارسة والتميز في تعزيز ولاء الموظفين والتميز في الابتكار في مجال الموارد البشرية والتميز في الممارسات العالمية للموارد البشرية والتميز في بناء روح الفريق.
وتابع جيزرت: يعكس التنوع في فئات الجوائز الطيف الواسع من الفرص المتاحة أمام إدارات الموارد البشرية لتترك أثراً إيجابياً وبذلك تعتبر الجوائز منصة مثالية لتبادل المعارف من خلال تشارك قصص النجاح والخبرات العملية.