أكدت شركة بروج للحلول البلاستيكية المبتكرة ذات القيمة العالية التزامها بدعم وتطوير القدرات المهنية لموظفيها المواطنين من خلال البرنامج التدريبي والتطويري الذي أعدته إدارة القدرات البشرية وقسم الابتكار بالتعاون مع مركز الابتكار في شركة بورياليس .شارك في البرنامج الذي استمر 42 يوما في مدينة لينز النمساوية سبعة موظفين إماراتيين تحت التدريب من مركز الابتكار في بروج حيث أكملوا برنامجهم التدريبي بنجاح. ويأتي البرنامج في إطار استراتيجية مركز الابتكار التطويرية التنافسية التي تتطلب سعيا متواصلا لبناء وتعزيز مهارات فريق العمل على اختلاف ثقافاتهم وخاصة الموظفين الإماراتيين.
واكتسب المتدربون خلال البرنامج التدريبي مهارات جديدة وثقافة علمية ومعرفة بأخلاقيات العمل والعديد من الممارسات المتميزة التي ساعدتهم على إدراك أهمية الابتكار والتحليل العلمي في تطوير الأعمال. وتعرف متدربو بروج على مختلف الأقسام التابعة لمركز بورياليس للابتكار والعمل الذي يقوم به طاقم المركز في أقسام المركز المختلفة بما يتناسب كل مع اختصاصه الذي يعمل به في بروج . واشتمل البرنامج على محاضرات نظرية وتطبيقات عملية ساهمت في تعزيز المعرفة التقنية والخبرة الفنية لكل متدرب. واختتم البرنامج بتوصيات حول الاحتياجات المستقبلية للمتدربين الذين قدموا تقريرهم بالفوائد التي اكتسبوها خلال البرنامج.
وأثنى هيثم المرزوقي مدير قسم تطوير المواطنين الإماراتيين على النجاح الذي حققه البرنامج التدريبي الخاص بالموظفين الإماراتيين السبعة في النمسا .وقال إن الشركة تسعى لتعزيز الدور الذي يقوم به موظفوها من المواطنين الإماراتيين والعمل على أن يشكلوا قيمة إضافية للشركة لذلك أعدت الشركة برنامجا تطويريا يسهم في تعزيز معرفة المتدربين بأصول العمل والحياة على حد سواء. وأعرب المتدربون الإماراتيون السبعة عن تقديرهم وامتنانهم لكافة الجهات التي شاركت في الإعداد لهذا البرنامج التدريبي الهام.